Keolis recrute un responsable Rémunération et Avantages pour diriger la politique de rémunération du Groupe et piloter le système d'évaluation des postes, tout en assurant la mobilité des salariés et le suivi des prestataires liés.
Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans des activités de services d'un groupe international et parle anglais couramment. Forte capacité de persuasion et esprit d'équipe attendues.
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Directeur adjoint Rémunération & Mobilité Internationale employeur : Keolishyderabad
Rejoindre le Groupe Keolis en tant que Senior Analyst FP&A, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise le développement de ses collaborateurs et s'engage pour des enjeux sociétaux et environnementaux. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et stimulant, avec des perspectives d'évolution significatives au sein d'une équipe soudée, tout en participant à des projets innovants au cœur de la Transition Energétique.
