En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la maintenance du matériel embarqué et assurez son bon fonctionnement.
- Entreprise: Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, engagé pour un transport durable.
- Avantages: Travail dynamique, opportunités de développement et impact direct sur la mobilité des voyageurs.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des horaires variables et des défis quotidiens.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à transformer le secteur des transports.
- Qualifications: BAC PRO en informatique industrielle ou électronique, compétences en maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs.
Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros.
Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
En Île-de-France, Keolis Seine et Oise Est, basée à Carrière-sous-Poissy et à Ecquevilly, assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, ect...
Le Responsable Matériel Embarqué assure l’organisation, la coordination et le pilotage des interventions de maintenance du matériel embarqué.
Il garantit la gestion et le traitement des signalements, la planification des interventions, l’accompagnement opérationnel et technique de son équipe, ainsi que la mise à jour des informations dans la GMAO et des différents SI.
Il veille au bon fonctionnement du matériel SAEIV de la flotte, au respect des règles de sécurité, à la qualité des interventions, à la gestion optimisée des stocks et au suivi de la performance SAEIV.
Missions
- Management et animation d’équipe
- Organiser la répartition du travail.
- Accompagner les agents de maintenance.
- Assurer le suivi des présences et le relais des informations internes.
- Contribuer au développement des compétences techniques.
- Fédérer l’équipe autour des objectifs de performance, qualité et sécurité.
- Gestion des signalements et maîtrise des SI
- Consulter et prioriser quotidiennement les nouveaux signalements.
- Transformer les signalements nécessitant une intervention d’INEO sur
- Créer les DI pour constituer le portefeuille de travaux.
- S’assurer de la bonne complétude et la mise à jour du fichier de suivi du matériel
- Assurer la traçabilité et la mise à jour des données dans la GMAO.
- Faire réaliser et réaliser l’entretien des matériels embarqués des véhicules
- Assure l’entretien du matériel billettique, SAEIV, système de vidéoprotection, girouettes et tout autre matériel embarqué
- Suit le planning des entretiens pour ces matériels et peut être amené à intervenir ponctuellement sur d’autres COBs de la filiale en fonction des besoins opérationnels.
- Gère le planning d’intervention de l’équipe afin d’assurer une présence physique sur l’ensemble des COBs de la filiale.
- Suit de manière autonome les indicateurs liés au taux de déchargement billettique sur son périmètre, identifie les éventuelles dérives et en informe le Directeur Maintenance, tout en proposant les actions correctives nécessaires pour un retour à la normale.
- Est force de proposition pour améliorer les procédures d’entretiens.
- Assure les demandes de réparation auprès des fournisseurs pour les matériels embarqués défectueux, ainsi que l’expédition et/ou la réception de ces matériels dans le cadre de leur prise en charge externe.
- Réaliser les diagnostics et opérations de maintenance corrective
- Intervient dans les véhicules à la suite de signalements de dysfonctionnements
- Réalise les diagnostics et la remise en bon état de fonctionnement
- Réalise les rapports d’intervention
- Assure la réparation du matériel de billettique de réserve
- Est force de proposition pour l’amélioration de la fiabilité des matériels
- Contribuer à la gestion du matériel d’entretien et du laboratoire d’électronique
- Maintient les différents logiciels de maintenance du matériel embarqué à jour
- Maintient le laboratoire et les outils en ordre et bon état de fonctionnement
- Contribue au suivi du stock de pièces de rechange
- Contribue à l’amélioration des aménagements du laboratoire matériel embarqué
- Profil
- Compétences comportementales
- Ponctualité
- Sécurité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bon relationnel
- Maîtrise de soi
- Capacités psychomotrices : réflexes, attention, concentration, contrôle
- Compétences techniques
- Maitrise du processus maintenance
- Aisance dans la lecture des schémas électriques
- Maitrise des connaissances en électronique et informatique
- L’utilisation d’une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est un plus
- Conditions d'emploi
- Positions inconfortables (debout ou à genoux)
- Horaires variables (selon le roulement de l’équipe)
- Formation
- BAC PRO Informatique industrielle / Electronique ou BTS / DUT / Licence pro Electrotechnique
- Titulaire Permis B
- Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et du calcul arithmétique
Information complémentaire
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Matériel Embarqué employeur : Keolis
Keolis Beaune Mobilités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Beaune. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre Keolis, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à améliorer la mobilité partagée tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Matériel Embarqué
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keolis.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keolis.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keolis remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Keolis est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Matériel Embarqué
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keolis et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keolis sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keolis
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keolis, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keolis !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keolis, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
