En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'amélioration continue des équipes de maintenance et analysez des données pour optimiser les processus.
- Entreprise: Rejoignez Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, titres restaurants, mutuelle d'entreprise et carte mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui impacte la mobilité durable et améliore le quotidien des voyageurs.
- Qualifications: Formation technique supérieure et expérience en maintenance opérationnelle et analyse de données requises.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 45000 € par an.
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Vous serez rattaché(e) au service Ingénierie de Maintenance, qui intervient en support aux différents services de la Direction de la Maintenance, de l’Ingénierie et des Projets : Matériel Roulant Métro, Courants Forts, Courants Faibles, Infrastructures, Matériel Roulant Bus, et intégrerez une équipe de 6 personnes. Dans un contexte de fiabilisation des nouveaux systèmes : ligne b du métro et bus électriques, le rôle de l’Ingénierie de maintenance est crucial.
A ce poste, vous serez en charge de :
- Contribuer activement aux processus d’amélioration continue des équipes de maintenance de Keolis Rennes.
- Apporter votre support aux métiers pour une utilisation plus performante des outils (GMAO, …).
- Animer les processus d’amélioration continue des équipes de maintenance (KIHM).
- Apporter des éléments d’analyse et de décision aux services de maintenance grâce à l’analyse des données produites par les systèmes (métro, bus électriques, …) et la GMAO.
- Contribuer au développement d’outils d’analyse de données en collaboration avec le Service Informatique et les mainteneurs.
- Réaliser des études techniques et organisationnelles permettant de définir les solutions optimales : benchmarks d’autres réseaux et de fournisseurs, définition de solutions techniques, re-engineering de processus, optimisation des plans de maintenance.
- Participer activement aux processus de gestion des actifs de Rennes Métropole, en analysant l’évolution des biens tout au long de leur cycle de vie.
- Définir des solutions optimales pour la gestion des obsolescences, des évolutions réglementaires et des besoins fonctionnels.
- Réaliser des analyses sur les biens en fonction de leur criticité, de leur état de santé et de leur coût.
- Proposer des solutions d’optimisation du cycle de vie avec des alternatives au remplacement à neuf (rénovation, …).
- Contribuer à des opérations d’investissement de Rennes Métropoles d’envergure variable : rédaction de cahiers des charges et pilotage d’opérations au sein de Keolis Rennes, en relation avec Rennes Métropole et ses partenaires (Maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre, entreprises).
De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac +5), vous avez une expérience de maintenance opérationnelle en lien avec des projets d’amélioration continue et/ou d’excellence opérationnelle. Vous disposez d’une expérience significative d’analyse de données, et vous avez démontré votre capacité à utiliser les outils spécifiques (PowerBI, python, SQL, …). Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter, à prendre en compte les besoins terrains et à appuyer les équipes de manière opérationnelle. Vous avez déjà mis en place des procédures et des indicateurs pour accompagner la montée en puissance des équipes. Vous disposez d'une bonne aptitude relationnelle, faites preuve d'autonomie et de capacité à élaborer des stratégies et à les mettre en œuvre. Vous avez une bonne maîtrise des méthodes et vous avez déjà travaillé avec une GMAO. Une expérience dans le secteur ferroviaire (maintenance de modes lourds type tramways, métros, automotrices, TGV...etc) serait un plus.
Ce que nous avons à vous offrir :
- Rémunération : Entre 42 000€ et 45 000€ bruts annuel sur 13 mois, + prime dès 6 mois d'ancienneté, puis à 1 an, puis à 3 ans...
- Avantages : titres restaurants de 12,20 € (dont 7,32€ pris en charge par l’entreprise), carte mobilité durable, abonnement carte Korrigo, Mutuelle d’entreprise Keolis, CSE.
Processus de recrutement : Entretien téléphonique, test de personnalité, entretien en présentiel (Manager+RH).
Fin d'acceptation des candidatures le 05 novembre 2026 00h00.
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chargé de missions ingénierie F/H in Rennes employeur : Keolis
Keolis Beaune Mobilités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Beaune. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre Keolis, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à améliorer la mobilité partagée tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de missions ingénierie F/H in Rennes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keolis.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keolis.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keolis remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Keolis est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de missions ingénierie F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keolis et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keolis sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keolis
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keolis, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keolis !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keolis, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
