En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'exploitation des transports de voyageurs et optimiser les plannings des conducteurs.
- Entreprise: Keolis, leader mondial de la mobilité partagée avec une culture d'engagement.
- Avantages: Tickets restaurant, 13ème mois, prime d'objectif et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière évolutives et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une mobilité durable.
- Qualifications: Études supérieures en transport ou expérience pertinente, compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Keolis Autocars Planche, filiale du groupe Keolis, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 500 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône.
Sous le contrôle du Responsable Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :
- En matière d'optimisation de l'exploitation : Participer à la construction du planning des conducteurs placés sous sa responsabilité et des véhicules sur la base d’une trame préalablement construite, en intégrant les billets collectifs et les services occasionnels et en veillant au respect de la législation sociale du transport, particulièrement en matière de temps de travail et de repos. S'assurer de l'optimisation de la production (effectifs conducteurs, kilomètres et véhicules), dans le respect des contraintes commerciales, des engagements contractuels et de la législation en vigueur dans l’activité du transport de personnes. Participer à la gestion des ordres de travail (saisie des ordres de travail, valorisation des billets collectifs, préparation des décomptes et des éléments de paie…).
- En matière de gestion du personnel : Animer et dynamiser une équipe de conducteurs (50 personnes), dans l’objectif d'optimiser la qualité de service offerte à la clientèle. Informer son équipe sur les règles de fonctionnement et les procédures à respecter. Appréhender le climat relationnel et social, suggérer les démarches à mener et mettre en œuvre les actions décidées. Vérifier l'adaptation de chaque collaborateur à son métier et proposer les accompagnements nécessaires (conseils, formations…). Porter une attention particulière au respect des règles de sécurité, et en cas de dysfonctionnements, proposer des actions à mener et participer à leur réalisation. Développer et maintenir la dynamique de son équipe : suivi d’intégration, traitement des remarques des collaborateurs, évaluation et développement des compétences, entretiens…
- En matière commerciale : Contribuer aux bonnes relations tissées avec les différentes autorités organisatrices dans différents domaines (évolution des services, qualité de l’offre, travaux, voierie…).
Profil recherché :
- Etudes supérieures en Transport ou expérience en Transport
- Expérience dans le management
- Maîtrise des outils informatiques : environnement Windows + logiciel exploitation (Okapi)
- Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : Autonomie, rigueur, sens relationnel, sens des responsabilités
Ce que nous avons à offrir :
- Tickets restaurant
- 13ème mois
- Prime d'objectif
- Mutuelle
- Poste évolutif vers un poste de Responsable d'Exploitation multi-sites
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
Manager Exploitation Transport de Voyageurs F/H employeur : Keolis
Keolis Beaune Mobilités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Beaune. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre Keolis, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à améliorer la mobilité partagée tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Exploitation Transport de Voyageurs F/H
✨Explore les Salons et Foires Locales
Les événements de transport et logistique sont parfaits pour établir des contacts directement avec des entreprises comme Keolis. Assure-toi de participer à des salons professionnels ou des forums de discussion pour échanger avec des recruteurs.
✨Réseautage dans les Communautés Locales
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou Facebook liés au transport et à la logistique. Ces plateformes regorgent d’opportunités souvent non affichées publiquement. En te connectant avec d’autres professionnels, tu pourrais entendre parler de postes chez Keolis avant même qu'ils ne soient publiés.
✨Montre ton Intérêt pour le Domaine
Rédige des articles ou des posts sur les tendances actuelles en transport et logistique. Publier tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou sur un blog peut attirer l'attention des recruteurs. Ça montre que tu es passionné et que tu restes à jour avec l'industrie.
✨Postule Directement sur le Site de Keolis
Ne sous-estime pas l'importance de postuler directement sur le site de Keolis. Souvent, les offres y sont publiées en premier, et cela montre ton intérêt pour leur entreprise. Assure-toi que ton profil est à jour pour maximiser tes chances !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Exploitation Transport de Voyageurs F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience dans le secteur:Dans le secteur des transports et logistique, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que tu as. Que ce soit des stages, des emplois précédents ou des projets, souligne comment tu as contribué à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement ou à la gestion logistique. Cela montrera à Keolis que tu es déjà familiarisé avec les défis du métier.
Pas d'oubli pour les certifications:N'hésite pas à mentionner toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme en logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou même des licences spécifiques au secteur. Cela peut vraiment faire la différence dans ton CV et prouver que tu as le bagage nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Adapte ton CV au poste:Pour un poste à plein temps, il est essentiel que ton CV soit bien structuré et adapté à l’offre d'emploi de Keolis. Utilise des mots-clés du poste et mets en avant tes compétences techniques, comme la gestion de logiciels de logistique ou l’optimisation des routes, afin de capter l’attention du recruteur.
Sois clair sur tes disponibilités:Quand tu postules pour un emploi à plein temps, indique clairement tes disponibilités et ta flexibilité. Si tu as une préférence pour les horaires, fais-le savoir dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es sérieux dans ta candidature et prêt à t'investir dans le rôle chez Keolis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keolis
✨Maîtrise des Outils Logistiques
Dans le domaine des transports et de la logistique, être à l'aise avec des outils comme SAP, Oracle ou des systèmes de gestion de transport est crucial. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien et sois prêt à donner des exemples concrets de comment tu les as utilisés pour améliorer l'efficacité ou résoudre des problèmes.
✨Scénarios de Gestion des Crises
Attends-toi à des questions sur la gestion de problèmes logistiques ou des situations d'urgence. L'intervieweur pourrait te demander comment tu gérerais un retard de livraison ou une rupture de stock. Prépare des scénarios où tu as dû faire face à des imprévus, en montrant ta capacité d'analyse et de prise de décision.
✨Montre Ton Esprit d'Équipe
En tant que futur employé à temps plein, tu deviendras un membre clé d'une équipe. Prépare des exemples de projets d'équipe où tu as contribué à l'amélioration de processus ou à la coordination entre différents départements. Ça montrera que tu sais travailler ensemble et que tu es prêt à t'investir sur le long terme.
✨Sois Passionné par le Secteur
Les recruteurs aiment voir des candidats qui sont vraiment passionnés par la logistique et le transport. Sois prêt à parler de l'actualité du secteur, des tendances comme la durabilité dans le transport, et comment tu peux contribuer à ces enjeux au sein de Keolis. Cela montrera ton engagement et ta motivation à faire partie de leur équipe.
