Agent d'Exploitation Parking & Accueil – CDI in Èze

Agent d'Exploitation Parking & Accueil – CDI in Èze

Èze Temps plein 19800 - 24200 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir les clients et superviser l'utilisation des parkings avec professionnalisme.
  • Entreprise: EFFIA, une filiale dynamique du Groupe Keolis.
  • Avantages: CDI à temps plein avec horaires flexibles et travail en équipe.
  • Autres infos: Ambiance de travail conviviale avec des opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'expérience client tout en développant vos compétences en gestion.
  • Qualifications: Aptitudes relationnelles et sens du service client requis.

Le salaire estimé est compris entre 19800 - 24200 € par an.

EFFIA, filiale du Groupe Keolis, recherche un agent d’accueil et de supervision des parkings à Éze (06).

Le poste est en CDI à temps plein, avec amplitude horaire de 7h à 22h selon la saison, et des rotations Week-ends/jours fériés.

Vous accueillerez les clients, informerez sur l’utilisation des parkings, suivrez l’occupation des sites et assurerez le bon fonctionnement quotidien avec professionnalisme et bienveillance.

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Agent d'Exploitation Parking & Accueil – CDI in Èze employeur : Keolis

Keolis Beaune Mobilités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Beaune. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre Keolis, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à améliorer la mobilité partagée tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle d'entreprise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Keolis

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent d'Exploitation Parking & Accueil – CDI in Èze

✨Immerge-toi dans le milieu

Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Keolis.

✨Explore les réseaux locaux

N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.

✨Postule sur notre site !

Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Keolis. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.

✨Démarche proactive

N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Keolis.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent d'Exploitation Parking & Accueil – CDI in Èze

Accueil client
Supervision des parkings
Communication
Gestion de l'occupation
Professionnalisme
Bienveillance
Travail en équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Keolis que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !

Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.

Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Keolis. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !

Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Keolis. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keolis

✨Montre ton côté service client!

Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!

✨Connaissance des tendances culinaires

Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Keolis. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.

✨Prépare ton parcours variant

Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Keolis.

✨Maîtrise des outils du métier

Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!