Chargé(e) de Mission Marketing & Performance - Mobilité Durable

Chargé(e) de Mission Marketing & Performance - Mobilité Durable

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez le plan de communication et assurez le reporting pour deux filiales.
  • Entreprise: Keolis, leader en mobilité durable avec une culture collaborative.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail dynamique.
  • Autres infos: Déplacements fréquents et utilisation d'IA pour soutenir vos missions.
  • Pourquoi ce job: Impactez la communication et améliorez les méthodes dans un secteur innovant.
  • Qualifications: Compétences en marketing et capacité à travailler en équipe.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Keolis Porte des Alpes et Keolis Portes du Dauphiné recherchent un Chargé(e) de mission marketing et performance.

Vous piloterez le plan de communication opérationnel pour les deux filiales et assurerez le reporting contractuel.

Vous serez l interlocuteur(trice) clé pour la communication et le reporting, avec une latitude pour tester et améliorer les méthodes.

Déplacements fréquents et IA/outils graphiques en support.

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Chargé(e) de Mission Marketing & Performance - Mobilité Durable employeur : Keolis

Keolis Beaune Mobilités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Beaune. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre Keolis, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à améliorer la mobilité partagée tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle d'entreprise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Keolis

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Mission Marketing & Performance - Mobilité Durable

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Keolis.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Keolis.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Keolis. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Mission Marketing & Performance - Mobilité Durable

Pilotage de plan de communication
Reporting contractuel
Communication
Amélioration des méthodes
Gestion de projet
Utilisation d'outils graphiques
Analyse de performance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chargé(e) de Mission Marketing & Performance - Mobilité Durable chez Keolis, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Keolis.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keolis

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Keolis. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Keolis que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Keolis, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !