En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans l'amélioration des pratiques HSE et RSE.
- Entreprise: Keolis, leader mondial de la mobilité partagée.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Déplacements prévus en Île-de-France pour accompagner les filiales.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac+5 en Qualité et expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Sous la responsabilité de la directrice QHSE, le chargé de mission HSE / RSE mène des actions d’amélioration et d’accompagnement des équipes QHSE des filiales d’Île-de-France dans le respect de la politique HSE et la démarche RSE de la branche Île-de-France. Ces principales missions sont :
- Accompagner les filiales dans le déploiement de la certification ISO 14001
- Réaliser les autodiagnostics initiaux ISO 14001 et assurer le suivi régulier du plan de déploiement avec les différentes filiales inclus dans le périmètre de certification
- Assister au déploiement des processus et de la documentation associée au sein des filiales inclus dans le périmètre de certification
- Animer des sessions de sensibilisation sur la démarche environnement auprès des équipes
- Assister les filiales dans la réalisation de l’analyse environnementale et de la veille réglementaire environnement
- Participer à la réalisation de la revue de direction de la branche Île-de-France
- Participer à l’amélioration des tableaux de bord des indicateurs environnementaux
- Suivre et partager les bonnes pratiques
- Gestion de la documentation ISO 14001 du kit outils Ile de France en lien avec la direction environnement du groupe
- Proposer des supports de communication et sensibilisation en lien avec les différentes thématiques environnement
- Participer aux audits internes et externes de certification
- Accompagner la mise en œuvre des engagements RSE en vue d’une labellisation selon la norme ISO 26000
- Etat des lieux et définition stratégie de déploiement
- Support au déploiement des actions définies
- Suivi du déploiement de l’ensemble des engagements
- Préparation à la labellisation ISO 26000 sur le périmètre défini
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Qualité (ou d’un diplôme équivalent) et vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire. Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans vos missions. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils dédiés à la gestion de la qualité, avec une expérience indispensable sur un ERP pour une intégration efficace à notre environnement de travail. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en IDF.
Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Chargé de missions HSE/RSE F/H employeur : Keolis
Keolis Beaune Mobilités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Beaune. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre Keolis, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à améliorer la mobilité partagée tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de missions HSE/RSE F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Keolis. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de missions HSE/RSE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Keolis. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keolis
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Keolis. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
