En un coup d'œil
- Missions: Diriger la fonction financière et administrative d'une entreprise dynamique dans le secteur des transports.
- Entreprise: Keolis Pays d'Aix, acteur clé du transport urbain à Aix-en-Provence.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, restaurant d'entreprise et avantages divers.
- Autres infos: Environnement de travail flexible avec de réelles perspectives d'évolution internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée dans la Transition Énergétique et développez votre carrière en finance.
- Qualifications: Formation BAC+4/5 en gestion, 10 ans d'expérience en direction financière.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Contexte : Keolis Pays d'Aix (Chiffre d'affaires 50 M€, 350 salariés), filiale du Groupe Keolis, exploite le réseau de transport urbain d'Aix en Provence.
La société intervient dans le cadre d'un contrat de Délégation de Service Public pour le compte de la Métropole Aix Marseille Provence, Autorité Organisatrice des transports.
Le Comité de Direction recherche son ou sa nouvelle DAF dans un contexte à fort enjeu pour l'accompagner dans la conduite du contrat actuel mais également préparer l'appel d'offre lié à son renouvellement, prévu pour fin 2028.
Missions
Membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière et du contrôle de gestion de l'entreprise, ce qui implique de :
- Contrôler et superviser l'ensemble des recettes
- Superviser et valider les arrêtés mensuels et annuels des comptes sur le plan comptable et analytique, en lien avec le CSP national
- Assurer la production du reporting mensuel du groupe
- Participer au processus budgétaire, et à l'élaboration des re-prévisions et des business plans
- Suivre les plans prévisionnels d'investissements (PPI)
- Optimiser le suivi de la trésorerie et le Free Cash Flow
- Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes et du CSE
Dans un objectif d'amélioration continue, vous accompagnez le Comité de Direction dans le pilotage de l'entreprise, ce qui implique de :
- Elaborer et suivre les indicateurs de productivité et de performance
- Challenger les différents membres du CODIR sur leurs objectifs budgétaires respectifs
- Proposer des axes d'améliorations
- Participer à la valorisation des NAO, accords d'intéressement et toute négociation sociale
- Gestion de contrat et gouvernance
Interlocuteur-trice privilégié(e) de la collectivité auprès du Directeur de la filiale, vous êtes responsable de la gouvernance du contrat ce qui implique de :
- Superviser la production des rapports mensuels et annuels du Délégataire
- Animer la relation avec le service financier de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la négociation des Avenants
- Profil
Formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS, vous avez acquis une expérience significative (10ans) de direction financière.
Vous apportez un esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit), tout en étant en capable d'interagir avec des structures «Groupe».
Une expérience qui vous a familiarisé à la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) sera un avantage.
Une connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus.
Négociateur chevronné, vous aimez et savez interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
- Rémunération : fixe + variable + voiture de fonction
- Nous proposons
Projet d'entreprise dynamique, riche en challenges, dans une entreprise au cœur de la Transition Energétique.
Des perspectives d'évolution : le Groupe se développe en France et à l'International, ce poste est un tremplin vers une carrière en Finance au sein de Keolis.
- Environnement de travail souple et stimulant (accord de télétravail, autonomie)
- Restaurant d'entreprise
- Carte Swile
- Mutuelle
- CSE…et autres avantages Groupe
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Contractuel et Financier Aix-en-Provence (13) F/H employeur : Keolis Group
Le Groupe Keolis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction RSE et Engagement. Nos employés bénéficient de formations continues, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur la sécurité et le respect de l'environnement. Rejoindre Keolis, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement envers des pratiques durables dans le secteur des transports.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Contractuel et Financier Aix-en-Provence (13) F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Keolis Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Keolis Group pour le poste de Directeur Contractuel et Financier Aix-en-Provence (13) F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Contractuel et Financier Aix-en-Provence (13) F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Keolis Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keolis Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Keolis Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
