En un coup d'œil
- Missions: Gérer des appels d'offres et analyser des régimes de santé pour des grands comptes.
- Entreprise: Entreprise innovante en assurance à Paris avec une ambiance de travail agréable.
- Avantages: Salaire compétitif entre 70.000 € et 75.000 €, formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance collective.
- Qualifications: Minimum 4 ans d'expérience en prospection et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 75000 € par an.
Une entreprise innovante en assurance à Paris recherche un Expert en assurance collective santé et prévoyance. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience, avec une culture forte en prospection et négociation.
Cette position implique :
- la gestion d'appels d'offres,
- l'analyse de régimes de santé en entreprise,
- des relations avec des C-level.
Un package compétitif de 70.000 € à 75.000 € est offert, accompagné de formation continue et d'une ambiance de travail agréable.
Key Accounts Exec – Santé & Prévoyance pour Grands Comptes employeur : Kenko
Kenko est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Success Clients SaaS – Grands Comptes, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre secteur d'activité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key Accounts Exec – Santé & Prévoyance pour Grands Comptes
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Kenko.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Kenko, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Kenko et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Kenko. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key Accounts Exec – Santé & Prévoyance pour Grands Comptes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Kenko. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Kenko et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kenko
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Kenko. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Kenko et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Kenko. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
