Responsable d'Exploitation Unités Chimiques F/H in Lyon

KEM ONE est un acteur majeur de la chimie du sel en Europe, spécialisé dans le PVC, la soude et les dérivés du chlore. Nos produits sont au cœur de nombreux secteurs essentiels, du bâtiment à l’automobile en passant par la santé. Avec 1 400 collaborateurs, nous portons une ambition forte : conjuguer excellence industrielle, sécurité et transition environnementale pour construire une chimie plus durable.

Pour notre site industriel de Balan, dans l’Ain, situé à seulement 25 minutes de Lyon, nous recherchons un(e) Responsable Exploitation F/H en CDI. Membre du Comité de Direction du site et rattaché(e) directement au Directeur de site, vous jouez un rôle stratégique dans la performance industrielle, la sécurité et le développement des activités de production.

Dans un environnement industriel classé Seveso seuil haut et fonctionnant en continu, vous pilotez l’exploitation de deux unités de production de PVC, représentant une capacité de 300 kt/an, ainsi que des unités de production d’utilités, dans un environnement industriel exigeant fonctionnant en continu.

Vous souhaitez conjuguer leadership, excellence opérationnelle et transition énergétique ? Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer directement aux ambitions industrielles et environnementales d’un site majeur du groupe.

Ce que nous vous proposons

• Garantir une production sûre, conforme aux exigences des clients et économiquement performante, dans le respect des exigences réglementaires et environnementales.
• Sécurité et environnement : Garantir le respect des règles HSEEQ, développer la culture sécurité et piloter les actions correctives en cas d’événement.
• Production et qualité : Piloter les unités PVC et utilités et garantir les objectifs de production, de qualité et de délais.
• Excellence opérationnelle : Améliorer la productivité, la qualité produit et la fiabilité des installations.
• Transition énergétique : Promouvoir les économies d’énergie, contribuer à l’objectif de neutralité carbone 2030 et assurer le rôle de garant technique pour l’ISO 50001.
• Management : Accompagner et développer les compétences et l’engagement d’une équipe d’environ 60 collaborateurs.
• Maintenance et budget : Participer à l’élaboration du budget, veiller au respect des engagements et contribuer à la politique de maintenance et à l’efficacité des interventions.
• Coordination et projets transversaux : Contribuer aux décisions du CODIR, renforcer la coopération entre les services et accompagner les projets de transformation du site.

Vos atouts et les prérequis pour réussir

• Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie chimique, génie des procédés, chimie des polymères ou titulaire d’une formation Bac+5 équivalente.
• Expérience : Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans une fonction similaire, acquise sur un site industriel chimique classé Seveso seuil haut, fonctionnant en marche continue (5×8).
• Compétences managériales : Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs, développer les compétences et favoriser l’engagement collectif.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez les enjeux liés à l’exploitation d’installations chimiques en fonctionnement continu, à la sécurité industrielle, à la fiabilité des équipements et à l’optimisation des performances.
• Qualités personnelles : Orienté(e) résultats, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d’exemplarité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Prendre des responsabilités stratégiques au sein du Comité de Direction d’un site industriel majeur.
• Manager et faire grandir une équipe de 60 collaborateurs dans une logique de proximité et de développement des compétences.
• Contribuer à des projets industriels ambitieux, au service de la performance et de la fiabilité des installations.
• Participer activement à la transformation énergétique du site et à son ambition de neutralité carbone à l’horizon 2030.
• Évoluer dans une entreprise engagée, avec des équipes investies et un cadre de travail agréable.

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec la Responsable Développement RH.
• Une rencontre sur site avec le Directeur de site et le Responsable des Ressources Humaines du site, accompagnée d’une visite des installations.
• Une rencontre avec le Directeur des opérations groupe.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble la suite de votre parcours professionnel chez KEM ONE ! Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.