En un coup d'œil
- Missions: Gère les infrastructures informatiques et assure le support aux utilisateurs.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec un environnement de travail collaboratif.
- Avantages: CDI, formation continue et opportunités de déplacements en Europe.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans le monde numérique.
- Qualifications: Compétences en administration systèmes et réseaux requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre d’un remplacement et afin d’assurer la continuité et l’évolution de son système d’information, notre client recherche un(e) Informaticien(ne) en CDI.
Rattaché(e) au siège, vous intervenez sur les infrastructures informatiques de plusieurs établissements en France et en Europe.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques.
Vous assurez également le support aux utilisateurs et la coordination avec les différents prestataires.
Une période de passation est prévue afin de vous permettre de prendre en main l’environnement technique, les procédures et les différents outils.
Vos principales missions
- Administration systèmes et réseaux
- Administrer et superviser les serveurs virtualisés.
- Surveiller les serveurs et les systèmes de réplication.
- Assurer l’administration et le suivi des réplications.
- Maintenir les infrastructures réseau et les baies de brassage.
- Administrer les réseaux et le câblage informatique.
- Infrastructure Wi‑Fi
- Installer et configurer les bornes Wi‑Fi et les contrôleurs.
- Assurer leur administration et leur supervision.
- Réaliser les mises à jour des équipements.
- Sauvegardes
- Configurer et superviser les solutions de sauvegarde.
- Contrôler le bon déroulement des sauvegardes.
- Mettre en place des sauvegardes locales ou externalisées.
- Assurer la sauvegarde des serveurs.
- Support et interventions techniques
- Installer et configurer les postes informatiques et équipements des salles de cours.
- Créer et administrer les comptes utilisateurs et groupes dans Active Directory.
- Installer et paramétrer les imprimantes.
- Assurer le support et l'assistance technique auprès des utilisateurs.
- Diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre les solutions adaptées.
- Coordination
- Assurer le lien avec les prestataires informatiques.
- Participer au suivi des interventions.
- Contribuer à l'amélioration et à l'évolution des infrastructures informatiques.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents établissements du groupe, en France et en Europe.
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Informaticien (H/F) in Lyon employeur : KELTIS
KELTIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Chamond où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un soutien technique solide, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un horaire de travail de 35 heures par semaine. Rejoindre KELTIS, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à transformer des idées en réalisations concrètes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Informaticien (H/F) in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de KELTIS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez KELTIS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de KELTIS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de KELTIS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Informaticien (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre KELTIS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que KELTIS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KELTIS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez KELTIS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez KELTIS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez KELTIS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
