En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation avec Anaplan et Pigment pour optimiser la performance financière.
- Entreprise: Kelerian, une entreprise valorisant la diversité et l'intelligence collective.
- Avantages: Environnement bienveillant, télétravail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec possibilité d'évolution vers des responsabilités managériales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en conseil ou transformation financière requises.
Le salaire estimé est compris entre 62393 - 76258 € par an.
Chez Kelerian, nous sommes convaincus que la diversité des parcours renforce la qualité de nos équipes et de nos missions.
Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes pour ce poste, encore trop souvent perçu comme un rôle de management technique et masculin.
Vous souhaitez intervenir sur des projets de transformation au cœur des directions financières et opérationnelles, en pilotant la mise en place de solutions de pilotage de la performance telles qu’Anaplan ou Pigment ?
Vous avez envie de consolider votre expertise métier et technologique, d’accompagner des clients sur des enjeux de planification, de reporting et d’aide à la décision, et de jouer un rôle moteur dans une équipe en forte croissance ?
Vous recherchez un environnement stimulant, bienveillant et responsabilisant, où vous pourrez piloter des missions à forte valeur ajoutée et, selon votre séniorité, prendre progressivement des responsabilités d’encadrement et de développement commercial ?
Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la conception, le déploiement et l’adoption de solutions innovantes de planification, de reporting et d’aide à la décision.
Le poste est basé à Paris.
Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, d’intelligence collective, d’agilité et d’entraide.
Selon les jours et les missions, vous interviendrez chez nos clients, dans nos locaux parisiens ou en télétravail.
- Responsabilités
- Pilotage de projets et relation client
- Analyser les processus métiers et les besoins de nos clients, notamment sur des sujets de planification financière, budgétaire, prévisionnelle, de reporting ou de pilotage opérationnel.
- Concevoir des modèles et applications sur Anaplan ou Pigment, en traduisant les enjeux métiers en solutions simples, robustes, évolutives et adaptées aux usages des équipes Finance et métiers.
- Piloter tout ou partie des différentes phases des projets : cadrage, animation d’ateliers, spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage, tests, recette, formation et conduite du changement.
- Assurer la coordination des travaux, le suivi des priorités, la qualité des livrables et la satisfaction client.
- Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions déployées et contribuer à l’amélioration continue des modèles existants.
- Management et développement des équipes (selon votre séniorité)
- Encadrer et accompagner des consultants dans la réalisation des missions, en favorisant leur autonomie et leur montée en compétences.
- Organiser la répartition des tâches, suivre l’avancement des travaux et apporter un support méthodologique et fonctionnel aux équipes projet.
- Participer au recrutement, à la formation, au coaching et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe.
- Contribuer à la structuration de l’équipe et à la diffusion d’une culture de collaboration, d’exigence et d’entraide
- Développement commercial et contribution à la croissance
- Contribuer au développement commercial : préparation de supports, participation aux avant-ventes, rédaction d’offres, présentations clients et soutenances orales.
- Identifier et analyser les besoins clients afin de proposer des approches adaptées, en lien avec les enjeux de transformation Finance et de pilotage de la performance.
- Participer à la définition de nouvelles offres autour d’Anaplan, Pigment et des sujets EPM/CPM.
- Entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires, et contribuer au rayonnement du cabinet sur le marché.
Ce que nous recherchons avant tout : Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université)Une expérience significative (4 à 10 ans) en conseil, contrôle de gestion, FP&A, supply-chain ou transformation financière Une expertise déjà démontrée sur Anaplan ou Pigment (ou un autre outil EPM/CPM équivalent : TM1, One Stream, Board…)Une adhésion sincère à nos valeurs: bienveillance, intelligence collective, exigence et entraide alliée à une expertise métier ou technique déjà solide Un bon relationnel, l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités
Ce qui est un plus, sans être bloquant : Une expérience confirmée d’encadrement d’équipe ou de pilotage de projets complexes Des certifications Anaplan (Model Builder, Solution Architect)Une langue supplémentaire à l’anglais et au français Vous ne cochez pas toutes ces cases mais vous vous reconnaissez dans l’état d’esprit de l’offre ?
Candidatez, on en discute.
#J-18808-Ljbffr
Consultant(e) confirmé(e) à Manager en pilotage de la performance (Anaplan / Pigment) in Paris employeur : Kelerian Group
Chez Kelerian, nous valorisons la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail bienveillant et stimulant à Paris. Nos équipes à taille humaine favorisent l'intelligence collective et l'entraide, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences. Rejoindre Kelerian, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée et évoluer dans une culture d'exigence et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) confirmé(e) à Manager en pilotage de la performance (Anaplan / Pigment) in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Kelerian Group.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) confirmé(e) à Manager en pilotage de la performance (Anaplan / Pigment).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Kelerian Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) confirmé(e) à Manager en pilotage de la performance (Anaplan / Pigment) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Kelerian Group. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kelerian Group
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Kelerian Group. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
