En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et animer des séances d'entraînement de rugby pour tous niveaux.
- Entreprise: KEDGE BS, une école engagée pour l'inclusivité et la durabilité.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un cadre dynamique et inclusif.
- Autres infos: Horaires flexibles avec des séances le mardi et vendredi.
- Pourquoi ce job: Participez à la progression sportive et faites partie d'une équipe passionnée.
- Qualifications: Diplôme d'entraîneur FFR ou licence/master STAPS requis.
Type de contrat : Prestation externe (facturation)
Campus : Marseille
Lieu d’intervention : Luminy
Jour et horaire : mardi 21h-22h30 / vendredi 20h-22h
Période : mi octobre 26 – Avril 2027
Rattachement hiérarchique : Alexandra VALEGEAS, Chargée de mission vie sportive
- VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES
- 1. Encadrer et animer les séances d’entraînement
- Concevoir et encadrer les séances hebdomadaires pour un public mixte (sauf vacances scolaires de noël)
- Adapter les contenus à la pluralité des niveaux (débutants à confirmés).
- Assurer la sécurité et la dynamique de groupe pendant la séance.
- 2. Structurer la progression sportive
- Préparer à des compétitions
- Valoriser les progrès individuels et collectifs.
- Communiquer avec KEDGE BS pour le suivi de la fréquentation et l’évaluation du dispositif.
- Profil recherché
- Diplôme d’entraîneur FFR ou licence / master STAPS Entraînement sportif.
- Expérience dans l’encadrement du rugby
- Qualités pédagogiques, dynamisme, sens du collectif.
- Autonomie et rigueur dans la gestion de l’activité.
- SOFT SKILLS
- Bon sens du relationnel
- Autonomie et réactivité
- Ponctualité
- Sens du service
- Dynamisme et force de proposition
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances.
Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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Entraîneur Rugby F/H employeur : KEDGE BS
KEDGE Business School est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif sur son campus de Talence. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la collaboration et des avantages tels que des congés généreux, des primes et un accès à des installations sportives, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une institution qui valorise l'inclusivité et le bien-être de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Entraîneur Rugby F/H
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez KEDGE BS. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Entraîneur Rugby F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez KEDGE BS et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KEDGE BS
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
