Kearney Manager 2027 in Paris

En tant que partenariat de conseil mondial avec 60 bureaux dans 40 pays, nos collaborateurs font notre identité. Nous sommes des individus aux passions et forces différentes qui tirent autant de joie du travail que des personnes avec qui nous travaillons. Au fil des ans, nous avons cultivé une culture unie par des valeurs partagées : passion, solidarité, générosité, curiosité et audace. Ensemble, nous savons que nos collaborateurs sont notre différence - pour nos clients, nos collègues et nos communautés. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être individuels et inclusifs, et de créer un lieu où chacun peut donner le meilleur de lui-même au travail.

Êtes-vous prêt à :

• Diriger un ensemble de personnes dédiées et diverses tout en offrant des conseils honnêtes et pratiques à nos clients ?
• Continuer à apprendre et à grandir en profitant de chaque opportunité qui s'offre à vous ?
• Posséder vos idées et contribuer en tant que membre des équipes clients et projets ?
• Rejoindre une entreprise qui se targue de ses valeurs partagées et de sa culture inclusive ?
• Être la différence et faire en sorte que cela se réalise ?

Si oui, nous sommes prêts à vous aider :

Découvrir. En collaborant avec nos clients à travers divers secteurs et pratiques de services, nos collaborateurs apprennent toujours. Chez Kearney, vous pouvez profiter de diverses opportunités de formation spécialisée pour développer et élargir votre expertise sectorielle, de processus et de produits. Étant ancrés dans l'expertise, nous savons que nos collaborateurs méritent des opportunités pour aller de l'avant et approfondir leur exposition au monde des affaires. Tous les managers participent à des programmes de formation et d'apprentissage conçus spécifiquement pour développer les compétences de plus en plus complexes requises pour l'évolution de carrière.

Grandir. Nous croyons au pouvoir de l'apprentissage par l'expérience. Chez Kearney, notre objectif est de vous impliquer dans toutes les phases du processus de conseil, vous aidant à perfectionner vos compétences professionnelles. Grâce à nos programmes structurés et à notre modèle d'apprentissage, vous continuerez à apprendre et à vous développer chaque jour. Après tout, nous sommes ici pour vous aider non seulement à performer, mais à prospérer dans votre carrière.

Être vous-même. Chez Kearney, nous vous donnons la liberté de contribuer de manière créative et de diriger tout en poursuivant vos rêves. Nous voulons que vous apportiez votre entier au travail et que vous trouviez de la joie dans ce que vous faites. C'est pourquoi nous soutenons nos collaborateurs lorsqu'ils souhaitent montrer leur unicité et offrons des opportunités personnalisées, y compris des programmes de travail flexibles et des stages.

Qualifications

Qui vous êtes Si vous lisez ceci, vous êtes assez intelligent pour savoir ce que nous recherchons. Perspicace, oui. Curieux, naturellement. Collaboratif, bien sûr. Mais nous recherchons également des résolveurs de problèmes qui vont au-delà de cela, qui n'acceptent pas la première chose qui se présente à eux, et qui sont toujours sans excuse eux-mêmes. Ce métier consiste fondamentalement à établir des connexions - entre faits, chiffres, idées, stratégies, outils, technologies et surtout, personnes. C'est pourquoi nous attendons de vous :

• Être analytique et aimer résoudre des problèmes
• Démontrer une expertise dans votre domaine choisi (minimum six ans)
• Aimer diriger des équipes et encadrer des collègues
• Avoir géré au moins un flux de travail majeur de conception et/ou de supervision de mise en œuvre
• Expérience dans la rédaction de propositions ; participation à des présentations pour des travaux de conseil ; développement de nouvelles affaires au sein de comptes existants grâce à des relations clients
• Détenir un diplôme de master ou un MBA
• Avoir de l'expérience en tant que consultant en management
• Être fluent en français et en anglais

Égalité des chances et non-discrimination Kearney est fier de fournir une culture qui permet aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes au travail chaque jour. Nos collaborateurs peuvent se sentir à l'aise, confiants et joyeux pour réaliser de grandes choses pour notre entreprise, nos collègues et nos clients. C'est pourquoi Kearney s'engage à construire une main-d'œuvre diversifiée, impartiale et inclusive. Kearney est un employeur garantissant l'égalité des chances ; nous recrutons, embauchons, formons, promouvons, développons et fournissons d'autres conditions d'emploi sans tenir compte de l'identité ou de l'expression de genre d'une personne, de son orientation sexuelle, de sa race, de sa religion, de son âge, de son origine nationale, de son handicap, de son état matrimonial, de son état de grossesse, de son statut de vétéran, d'informations génétiques ou de toute autre différence conforme aux lois applicables. Cela inclut la fourniture d'aménagements raisonnables pour les handicaps ou les croyances et pratiques religieuses. Les membres de communautés historiquement sous-représentées dans le conseil sont encouragés à postuler.