Kearney Associate 2027 in Paris

En tant qu'associé chez Kearney, vous contribuerez aux équipes de projet de conseil en offrant des conseils honnêtes et des orientations pratiques à nos clients. Selon les besoins uniques de chaque client, les projets peuvent varier en longueur, taille et localisation, vous offrant ainsi des expériences pratiques uniques dans une gamme d'industries et de pratiques de services.

Travaillant aux côtés d'un ensemble de personnes dévouées et diversifiées, vous élargirez vos connaissances et votre expérience dans un environnement ouvert, agile et collaboratif. Avec la liberté d'être vous-même et la reconnaissance de ce que vous apportez, vous pouvez mettre votre objectif en action et aider à construire un avenir qui fonctionne pour tout le monde, partout.

Responsabilités clés :

• Assurer le succès des projets en accomplissant des tâches telles que la collecte et l'analyse de données et la réalisation d'études d'évaluation des concurrents.
• Diriger des flux de travail et des équipes de projet (si nécessaire), en travaillant aux côtés du client pour créer des recommandations et mettre en œuvre des solutions co-créées.
• Aider au développement commercial de l'entreprise en générant des propositions.
• Contribuer au développement de la réflexion stratégique et d'autres rapports et articles internes et externes.
• Participer aux opportunités de développement de l'entreprise, par exemple le recrutement, la formation et le mentorat.

Qualifications :

Qui vous êtes : Après près de 100 ans, nous savons que ce métier repose fondamentalement sur la création de connexions—entre faits, chiffres, idées, stratégies, outils, technologies, et surtout, personnes. C'est pourquoi nous recherchons des résolveurs de problèmes collaboratifs, perspicaces et curieux qui n'acceptent pas la première chose qui se présente à eux et qui sont toujours sans excuse eux-mêmes.

Nous souhaitons avoir de vos nouvelles si vous êtes :

• Prêt à partager vos idées et à contribuer dès que vous rejoignez une équipe.
• Analytique et appréciant résoudre des problèmes.
• Capable de prioriser et d'agir par nature.
• Expérimenté (minimum quatre ans) dans votre domaine choisi.
• Fluent en anglais et en français.
• Compétent dans Microsoft Office.
• Excellent en communication écrite et verbale.

Ce que nous pouvons vous offrir :

Chaque jour, nos collaborateurs s'efforcent de faire la différence pour nos clients, nos communautés et nos collègues. En les aidant à avoir un impact, ils bénéficient d'un package de rémunération compétitif ainsi que d'avantages et de privilèges complets, y compris mais sans s'y limiter :

• Un large package d'avantages.
• Une assurance médicale complète pour les employés et leurs familles.
• Des récompenses basées sur l'équité non partenaires (pour les managers de conseil et au-dessus).
• Des opportunités d'apprentissage et de développement structurées et sur le terrain.
• Des opportunités personnalisées, y compris la mobilité des talents, des programmes de travail flexibles et des stages pour vous aider à tracer un parcours professionnel unique afin de poursuivre vos propres objectifs personnels et professionnels.

Égalité des chances et non-discrimination :

Kearney est fier de fournir une culture qui permet aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes au travail chaque jour. Nos collaborateurs peuvent se sentir à l'aise, confiants et joyeux pour réaliser de grandes choses pour notre entreprise, nos collègues et nos clients. C'est pourquoi Kearney s'engage à construire une main-d'œuvre diversifiée, impartiale et inclusive. Kearney est un employeur garantissant l'égalité des chances ; nous recrutons, embauchons, formons, promouvons, développons et fournissons d'autres conditions d'emploi sans tenir compte de l'identité ou de l'expression de genre d'une personne, de son orientation sexuelle, de sa race, de sa religion, de son âge, de son origine nationale, de son handicap, de son état matrimonial, de son état de grossesse, de son statut de vétéran, d'informations génétiques ou de toute autre différence conforme aux lois applicables. Cela inclut la fourniture d'aménagements raisonnables pour les handicaps ou les croyances et pratiques religieuses. Les membres de communautés historiquement sous-représentées dans le conseil sont encouragés à postuler.