En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir la logique serveur, les bases de données et les API de nos applications.
- Entreprise: KDCI Outsourcing, une entreprise innovante en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants avec des technologies de pointe.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en développement back-end et maîtrise d'un langage serveur.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Résumé du rôle
KDCI Outsourcing recherche un développeur Back-End pour concevoir et maintenir la logique côté serveur, les bases de données et les API qui alimentent nos applications. Vous vous concentrerez sur la performance, la sécurité et l'évolutivité en arrière-plan.
Responsabilités clés
- Concevoir, construire et maintenir un code côté serveur efficace, réutilisable et fiable
- Développer et gérer des API et des architectures de bases de données fonctionnelles
- Assurer une performance, une qualité et une réactivité optimales des applications
- Identifier les goulets d'étranglement et les bogues, et proposer des solutions
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de protection des données
- Collaborer avec les développeurs front-end pour intégrer les éléments orientés utilisateur
Exigences
- Plus de 3 ans d'expérience en développement back-end
- Maîtrise d'un langage côté serveur (Node.js, Python, Java, PHP, etc.)
- Expérience dans la conception et le travail avec des bases de données relationnelles et/ou NoSQL
- Compréhension de la conception d'API RESTful et des meilleures pratiques
- Familiarité avec le contrôle de version (Git) et les pipelines CI/CD
Atouts
- Expérience avec l'architecture microservices
- Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, GCP, Azure)
- Connaissance des systèmes de mise en cache et de files d'attente de messages (Redis, RabbitMQ)
Back-End Developer in Job employeur : KDCI
KDCI Outsourcing est un employeur de choix pour les développeurs Back-End, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à [lieu]. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et un soutien pour le développement de compétences. Avec une culture axée sur l'innovation et la performance, nous garantissons un cadre de travail stimulant où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Back-End Developer in Job
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez KDCI. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Back-End Developer in Job
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour KDCI. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KDCI
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie KDCI. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
