En un coup d'œil
- Missions: Devenir ambassadeur de la marque et gérer une équipe dynamique.
- Entreprise: KAVE, une entreprise innovante dans le secteur du mobilier et de la décoration.
- Avantages: Salaire motivant, mutuelle 100% prise en charge, tickets restaurant et remises sur collections.
- Autres infos: Ambiance positive et opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et transformez le secteur du design avec nous.
- Qualifications: Expérience en management et gestion d'équipes pluridisciplinaires requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
KAVE est la marque de mobilier et de décoration design dédiée à inspirer des personnes uniques et non conformistes. Notre équipe internationale de plus de 1000 collaborateurs partage une mission claire : révolutionner le secteur du meuble et de la décoration en misant sur le talent, la digitalisation et l’expérience design-to-customer, en créant des designs durables à des prix compétitifs, avec des options d’achat omnicanales.
Pour accompagner le rythme de notre expansion, nous recherchons des personnes extraordinaires prêtes à relever des défis extraordinaires.
Vos principales missions :
- Être un ambassadeur de la marque et de la culture Kave auprès de tous nos clients.
- Coordonner et superviser la mise en œuvre correcte des procédures de travail dans le magasin.
- Gérer l'équipe dans le but de maximiser les indicateurs de performance.
Quelques-unes de vos responsabilités :
- Développement des actions commerciales définies dans la stratégie de vente de l'entreprise.
- Être proactif/proactive dans la promotion du magasin et dans l’identification d’opportunités pour renforcer la marque.
- Gestion, motivation et encadrement de l’équipe afin de créer un environnement de travail positif et de garantir l’atteinte des objectifs mensuels fixés.
- Contrôle et gestion du stock du magasin afin de garantir sa mise à jour permanente et son réassort en fonction des besoins et des directives produits définies par le siège.
- Garantir le respect des critères de qualité tant au niveau de la relation client que de la gestion du magasin et des produits.
- Se challenger chaque mois afin d’atteindre les objectifs établis.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience minimale de 4 ans en management ou dans un poste similaire.
- Vous avez l’habitude de travailler avec des objectifs et des indicateurs de performance (KPI).
- Vous possédez une expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur du retail.
- Anglais impératif.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une entreprise innovante qui transforme le secteur de l'ameublement, de la décoration et du design.
- Rémunération motivante dont vous êtes le principal acteur : salaire fixe + com. déplafonnées.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Des tickets restaurant et transport.
- 30% remises sur nos collections.
Et si vous êtes ambitieux(se), positif(ve), aimez le travail d’équipe et le contact avec le client, ne tardez plus à nous rejoindre.
Store Manager - Lyon employeur : Kave Home
Kave Home est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et collaborative au sein d'une entreprise leader dans le secteur du meuble haut de gamme. Situé à Paris Boulogne, ce poste de Visual Merchandiser permet de développer des compétences en vente et en merchandising visuel tout en faisant partie d'une équipe passionnée par le design et la décoration. Avec une rémunération attractive incluant un salaire de base et des commissions sur les ventes, Kave Home valorise l'engagement et l'enthousiasme de ses employés, garantissant ainsi une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Store Manager - Lyon
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Kave Home
Vas sur le site de Kave Home et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Store Manager - Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Kave Home que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Kave Home en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kave Home
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Kave Home propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Kave Home s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
