En un coup d'œil
- Missions: Piloter le déploiement d'un nouvel outil CRM et assurer son adoption par les équipes.
- Entreprise: Kaufman & Broad, leader dans la transformation digitale.
- Avantages: Télétravail partiel, mutuelle Alan, repas pris en charge et mobilité interne.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes à Toulouse.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la transformation digitale de l'entreprise.
- Qualifications: Bac+4/5 en commerce ou management, maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Kaufman & Broad recherche un chef de projet CRM pour piloter le déploiement du nouvel outil de gestion de la relation client et son adoption par les équipes. Profil Bac+4/5 en commerce, management ou transformation digitale, appétence CRM, maîtrise d’Excel et PowerPoint, et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers variés.
Télétravail partiel, mutuelle Alan, repas pris en charge et mobilité interne seront proposés. Lieu: Toulouse (Occitanie).
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Assistant Chef de Projet CRM & Transformation Digitale in Toulouse employeur : Kaufman-
Kaufman & Broad est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont encouragés. En tant que Responsable conception & Achats techniques en télétravail, vous bénéficierez d'une flexibilité qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets immobiliers durables. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'excellence et de respect des délais, avec des perspectives de croissance professionnelle enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Chef de Projet CRM & Transformation Digitale in Toulouse
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Kaufman- !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Kaufman-.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Kaufman-, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Kaufman- !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Chef de Projet CRM & Transformation Digitale in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Kaufman- !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Kaufman-. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Kaufman-. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kaufman-
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Kaufman-.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Kaufman-.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Kaufman- !
