Responsable Expérience Client (H/F) in Strasbourg

Responsable Expérience Client (H/F) in Strasbourg

Strasbourg Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les clients et gérer le service après-vente avec efficacité.
  • Entreprise: Kaufman & Broad, une entreprise innovante valorisant chaque talent.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle moderne, tickets restaurant et épargne salariale avantageuse.
  • Autres infos: Opportunités de formation et de mobilité interne.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour bâtir un avenir durable et inclusif.
  • Qualifications: Expérience en relation client et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.

Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.

Description du poste : Rattaché(e) à l'agence de Strasbourg, vous accompagnez les clients de Kaufman & Broad à partir de la signature de l'acte de VEFA (logements en accession) et prenez en charge la gestion du SAV des opérations, sur le périmètre Alsace, Lorraine et Bourgogne. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Adresser les courriers et mailings d’information tout au long du parcours client.
  • Gérer les communications entrantes avec efficience (téléphone, mail, courrier) en analysant les demandes et besoins des clients pour apporter une solution adaptée.
  • Orienter les clients à chaque étape de leur parcours client.
  • Interagir avec le(s) service(s) métier(s) compétent(s) pour répondre efficacement à la demande du client.
  • Maîtriser l’utilisation de l’outil de gestion et pilotage de la relation client.
  • Planifier et préparer avec les services Métiers la conduite des visites après cloisons, pré-livraisons et livraisons.
  • Participer à la rédaction des protocoles transactionnels le cas échéant.
  • Participer aux temps forts des rencontres avec les clients.
  • Contribuer à l’amélioration continue du Service Expérience Client en participant à des ateliers de travail et en partageant les bonnes pratiques.

A travers ces différentes missions, vous êtes le garant de la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures internes et des délais de traitement.

Gestion du SAV :

  • Assurer la gestion de la relation client en cas de sinistre.
  • Analyser les besoins des clients et les orienter dans leurs démarches administratives.
  • Identifier le désordre et le mode d’intervention adapté.
  • Organiser et suivre les interventions à planifier : identification des entreprises missionnées, élaboration de la solution technique avec l’entreprise désignée, vérification des chiffrages du coût des interventions, vérification des travaux et obtention des quitus.
  • Suivre l’ensemble des dossiers d’un point de vue administratif et technique (suivi des levées de réserves, des GFA, garanties décennales, suivi des expertises DO, dossiers contentieux avec nos juristes, assistance de nos avocats lors des expertises judiciaires…).

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements impliquant de multiples interlocuteurs (syndics, entreprises de bâtiment, responsables techniques, acquéreurs) et placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. Vous maîtrisez la terminologie du bâtiment ainsi que les garanties applicables aux acquéreurs dans le cadre de la VEFA. Rigoureux(euse), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et faire preuve de discernement dans le traitement des situations. Votre esprit d'équipe et votre sens du service sont reconnus. Vous disposez d'excellentes capacités de communication orale et écrite. Assertif(ve), vous savez gérer avec tact les situations sensibles ou conflictuelles tout en maîtrisant votre stress. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un syndic de copropriété, d'un promoteur immobilier ou d'une entreprise générale.

Informations complémentaires : Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

  • Formation et développement : Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
  • Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.
  • Qualité de vie et bien-être : Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
  • Protection sociale qualitative : Assurance santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié.
  • Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
  • Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon le poste et votre localisation.
  • Avantages financiers et patrimoine : Épargne salariale avantageuse, ainsi que des dispositifs d’intéressement.
  • Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad.
  • Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.

Un engagement pour la diversité et l’inclusion : Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous. Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Responsable Expérience Client (H/F) in Strasbourg employeur : Kaufman-

Kaufman & Broad est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont encouragés. En tant que Responsable conception & Achats techniques en télétravail, vous bénéficierez d'une flexibilité qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets immobiliers durables. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'excellence et de respect des délais, avec des perspectives de croissance professionnelle enrichissantes.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kaufman-

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Expérience Client (H/F) in Strasbourg

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Expérience Client (H/F) chez Kaufman-. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Expérience Client (H/F) in Strasbourg

Gestion de la relation client
Communication orale et écrite
Analyse des besoins clients
Organisation et rigueur
Autonomie
Gestion des priorités
Maîtrise de la terminologie du bâtiment

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Kaufman-.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Kaufman- spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kaufman-

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Kaufman-.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Kaufman-.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Kaufman-. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.