En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au déploiement d'un nouveau CRM et soutenez les utilisateurs.
- Entreprise: Kaufman & Broad, une entreprise innovante valorisant chaque talent.
- Avantages: Télétravail, formation, avantages sociaux et opportunités de mobilité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants pour un avenir durable et inclusif.
- Qualifications: Bac+4/+5 en commerce ou gestion de projet, avec intérêt pour le digital.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
- Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
- Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.
- Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !
Description du poste
Dans le cadre du projet de transformation de nos outils de gestion de la relation client, vous serez en charge de contribuer au déploiement du nouveau CRM et à son appropriation. Vos missions seront :
- Participer à la préparation des différentes étapes du déploiement du nouvel outil auprès des équipes.
- Contribuer à la création et à la mise à jour des supports d’accompagnement : guides, modes opératoires, FAQ, communications et supports pédagogiques.
- Participer à la préparation des actions d’information et d’accompagnement des utilisateurs.
- Apporter un soutien dans le suivi des échanges et des actions menées avec le réseau de Key Users.
- Recueillir, centraliser et structurer les retours utilisateurs afin d’alimenter les travaux d’amélioration.
- Contribuer au suivi de l’utilisation du CRM à partir des indicateurs et retours disponibles.
Bac+4/+5, issu d'une école de commerce, IAE, école de management ou d’une formation universitaire, avec une orientation Marketing, transformation digitale ou gestion de projet. Vous avez une appétence pour les outils CRM et les environnements digitaux, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, une aisance avec Excel et PowerPoint, ainsi qu’une capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers variés.
Informations complémentaires
Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
- Formation et développement : Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
- Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.
- Qualité de vie et bien-être : Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
- Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.
- Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
- Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.
- Avantages financiers et patrimoine : Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective. Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement. Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.
- Mobilité et déplacements : Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.
Un engagement pour la diversité et l’inclusion : Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous. Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.
Stage - Assistant Chef de Projet H/F in Toulouse employeur : Kaufman & Broad SA
Kaufman & Broad est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et stimulant à Bordeaux. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, des opportunités de mobilité interne et des avantages tels qu'un télétravail flexible et une couverture santé moderne, nous valorisons chaque talent et encourageons l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets immobiliers significatifs tout en bénéficiant d'une qualité de vie améliorée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage - Assistant Chef de Projet H/F in Toulouse
✨Réseautage au sein des incubateurs
Plonge-toi dans les écosystèmes d'innovation comme les incubateurs et les espaces de co-working. Ces lieux sont souvent des mines d'or pour les stages en gestion de l'innovation. Rends-toi à des événements ou des meetups où tu peux rencontrer des professionnels du secteur et créer des liens.
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont une super opportunité pour montrer ton savoir-faire en gestion de l'innovation. Non seulement tu peux développer des compétences pratiques, mais tu peux aussi te faire repérer par des recruteurs potentiels ou des entreprises comme Kaufman & Broad SA qui cherchent des stagiaires passionnés.
✨Utilise les plateformes étudiantes
N'hésite pas à te tourner vers les ressources de ton université pour les opportunités de stage. Les services de carrière organisent souvent des journées de recrutement ou des ateliers où tu peux rencontrer des entreprises à la recherche de stagiaires. C’est un bon moyen de trouver un stage qui te correspond.
✨Cible les start-ups et PME
Les start-ups et les PME sont souvent plus flexibles lorsque tu cherches un stage dans la gestion de l'innovation. N'hésite pas à leur proposer ta candidature directement via leur site web ou sur des plateformes de stage. Fais-les rêver avec une proposition de projet que tu pourrais mener pour eux!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage - Assistant Chef de Projet H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté créatif:Dans un secteur comme la gestion de l'innovation et la R&D, il est super important de mettre en avant ta créativité. N’hésite pas à inclure des projets personnels ou des études de cas dans ton CV qui illustrent ta capacité à penser en dehors des sentiers battus. Ça fera la différence !
Parle de tes expériences en équipe:Un stage en gestion de l'innovation nécessite souvent de travailler en équipe. Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager des exemples où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit dans le cadre de tes études ou lors de projetsants. Cela montrera ton aptitude à évoluer dans un environnement collectif.
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Lorsque tu rédiges ton CV, mets l'accent sur les compétences clés liées à l'innovation et à la R&D, comme la gestion de projets, l'analyse de données ou même la connaissance des méthodologies agiles. Ces compétences sont souvent recherchées, même pour un stage. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux !
Exprime ta motivation et ta volonté d'apprendre:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d’expliquer pourquoi tu veux faire un stage chez Kaufman & Broad SA. Parle de ce que tu espères apprendre et comment tu comptes contribuer à leurs projets. On aime voir des stagiaires enthousiastes et motivés, puisque c'est la clé d'un bon apprentissage !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kaufman & Broad SA
✨Soigne ton projet de recherche
Pour décrocher un stage en gestion de l'innovation et R&D, il est primordial d'être capable de parler de tes projets précédents. Prépare-toi à expliquer une recherche, un projet innovant, ou même une idée que tu as développée. Montre comment tu as appliqué des méthodologies de recherche pour résoudre un problème, c'est ce que les recruteurs de Kaufman & Broad SA veulent voir !
✨Mets en avant ta curiosité
En stage, ta motivation et ta capacité à apprendre seront scrutées de près. Prépare quelques exemples concrets où ta curiosité a conduit à des découvertes ou des innovations. N'hésite pas à partager des expériences où tu as été proactif pour gagner des nouvelles compétences en gestion de l'innovation.
✨Maîtrise les outils de gestion de projet
Les entreprises comme Kaufman & Broad SA utilisent souvent des outils spécifiques pour la gestion de l'innovation. Si tu as de l'expérience avec des outils comme Trello, Asana ou même des logiciels de mind mapping, n'oublie pas de le mentionner. Cela montrera que tu es prêt à plonger directement dans le travail!
✨Prépare un pitch efficace
Lors de ton entretien, tu pourrais devoir te présenter rapidement et expliquer pourquoi tu es le candidat idéal. Prépare un pitch percutant qui connecte tes compétences avec les besoins de Kaufman & Broad SA. Utilise un exemple concret d'un projet d'innovation ou d'une idée qui pourrait les inspirer ou les intéresser !
