Issue d’une forte croissance et d’expertises combinées, l’entreprise accompagne les acteurs de l’assurance dans la digitalisation complète de leurs processus : souscription, gestion des contrats, sinistres, analytics, relation client…
Quelques informations complémentaires :
- 150 collaborateurs
- +15M€ de CA
- 2 centres de développement
Objectifs de croissance :
- Devenir un acteur majeur européen de l’assurance digitale d’ici 3 ans
- Multiplier par 2 la taille de l’équipe et le chiffre d’affaires
Vos missions
- Challenger les besoins métiers et les choix techniques.
- Amener une vraie vision produit
- Garantir la qualité de conception et le respect des délais.
- Animer et coordonner l’équipe de développement.
- Être un meneur technique : fédérer, accompagner, inspirer.
- Assurer la relation directe avec le client et le challenger techniquement.
- Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
- Se positionner comme référent technique plus que comme développeur actif.
Stack : Java/Kotlin, Angular, PostgreSQL, Oracle, Kafka, DDD, architecture hexagonale
Salaire et avantages
- Salaire cible : ~65k€ + Variable (10%)
- Localisation : Avignon - FULL REMOTE
Pourquoi postuler ?
- Un projet de transformation ambitieux : moderniser une suite logicielle historique développée sur des technologies aujourd'hui obsolètes.
- Des défis techniques stimulants : réécrire progressivement une suite complexe, tout en concevant et en mettant en place une architecture robuste et évolutive (DDD, archi hexagonale)
- Une équipe en pleine construction : rejoindre une équipe qui se structure, composée d’experts de bon niveau, avec de réelles opportunités d’apprentissage et de partage de connaissances.
- Une grande liberté d’action : bénéficier d’une forte autonomie dans les choix techniques, les méthodes de travail et les solutions mises en place.
- Un impact concret : contribuer directement aux décisions d’architecture et à la transformation technique du produit sur le long terme.
Profil recherché
- 8 ans d'expérience minimum, avec une expérience de leader technique
- Expérience en développement logiciel avec une vrai vision produit (pas uniquement technique)
- Connaissance approfondie de l'architecture et de ses bonnes pratiques (Domain Driven Design, architecture hexagonale)
- Expérience avec les API et la mise à disposition de services auprès de clients externes
- Capacité à concevoir des architectures complexes (migration, systèmes distribués)
- Maîtrise de langages comme Kotlin, Java, Scala (ou équivalents)
#J-18808-Ljbffr
Lead Developer - AssurTech - Saas B2B employeur : KatchMe
Rejoindre notre entreprise en innovation numérique, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail, ainsi que des avantages attractifs comme un salaire compétitif et des tarifs loisirs. Si vous recherchez un emploi significatif dans un secteur dynamique, nous sommes l'employeur idéal pour vous.
