En un coup d'œil
- Missions: Développer le marché de la formation médico-sociale et établir des partenariats innovants.
- Entreprise: Association dynamique, passionnée par l'évolution des formations modernes.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de développement professionnel et impact réel sur le secteur.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour transformer le secteur de la formation avec des solutions digitales.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
KARPOS recrute pour son client, une association désireuse d'évoluer et proposer une offre moderne de formations dans le domaine médico-social au sein d'une équipe de personnes passionnées par ces domaines. La structure met tout en oeuvre pour proposer des accompagnements innovants et digitaux.
Au sein de l'équipe commerciale du Marché des Entreprises, vous assurez le développement commercial de 3 activités principales : formation continue, formation diplômante et certifiante, évaluation externe, auprès d'une clientèle BtoB (établissements et services sanitaires et médico-sociaux), sur la région Ouest de la France.
Votre fonction repose sur 4 axes principaux :
- Prospecter et développer de nouveaux marchés, besoins et partenariats
- Répondre à des projets de formation, en lien avec le service pédagogique
- Entretenir et développer son réseau de clients et de relations avec les institutions et partenaires externes
- Mettre à jour les fichiers de clients et prospects dans le CRM
Réaliser une veille constante sur l'évolution des moyens de communication adaptée au marché des entreprises ainsi qu'une veille sur son environnement socio-économique et ses évolutions.
Identifier les leviers de décision des entreprises des secteurs médico-social et sanitaire.
Développer son réseau d'intervenants/formateurs en lien avec le service pédagogique.
Nouer des relations solides avec les intervenants avant, pendant et après les actions de formation.
Déployer des opérations commerciales, de marketing opérationnel et de communication commerciale.
Participer et représenter l'entreprise au cours de salons, forums, séminaires.
Piloter des actions de communication externe en adéquation avec la cible visée en s'appuyant sur les outils digitaux pour élargir et fidéliser les clients.
Négocier, conclure et contractualiser l'offre commerciale.
Etudier la faisabilité de l'offre avec les différents services.
Argumenter et négocier au sujet de l'offre commerciale.
Savoir répondre aux questions et objections des clients.
Conclure la vente et contractualiser l'offre.
Assurer le suivi commercial.
Assurer le suivi de ses résultats de ses actions commerciales et de prospection.
Formaliser les résultats de l'activité commerciale et compléter un tableau de bord hebdomadaire.
Transmettre des informations pertinentes aux équipes en interne.
Proposer des solutions aux clients, en cas d'insatisfactions ou litiges.
Responsable Commercial Secteur de la Formation H/F in Bordeaux employeur : KARPOS
Rejoindre notre équipe en tant que Commercial Allemand en Alternance, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque contribution compte et vous aurez la chance de grandir avec nous tout en participant activement à notre succès commun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Secteur de la Formation H/F in Bordeaux
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de KARPOS sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Responsable Commercial Secteur de la Formation H/F !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Secteur de la Formation H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de KARPOS.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Responsable Commercial Secteur de la Formation H/F.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez KARPOS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KARPOS
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à KARPOS. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
