En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets stratégiques et soutenir leur livraison avec les équipes métiers.
- Entreprise: Karos, une entreprise innovante en pleine transformation.
- Avantages: Télétravail, assurance santé, carte repas, et prime mobilité durable.
- Autres infos: Équipe collaborative avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Devenez le catalyseur de transformations impactantes dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et maîtrise des outils d'IA.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contexte et mission
Chez Karos, nous évoluons constamment pour mieux exécuter notre mission pour nos utilisateurs et clients. Nous créons une nouvelle équipe Transformation & Performance dont la mission sera d'aider à orienter et améliorer continuellement la performance de l'entreprise.
Au fil du temps, le mandat de la fonction Transformation & Performance couvrira cinq domaines clés :
- Orientation stratégique et soutien à la décision : Partenariat avec le CEO pour traduire la stratégie en décisions claires, priorités, allocation des ressources et cadres d'exécution.
- Gestion de la performance et KPIs : Possession du cadre de performance de l'entreprise, des KPIs et des routines de révision pour aligner l'exécution avec la stratégie.
- BI et Analytics : Direction de la BI et des analyses pour fournir des insights fiables et exploitables.
- Modèle opérationnel, processus et routines de gestion : Construction de processus évolutifs et mécanismes de prise de décision.
- Transformation AI : Accélération de l'adoption de l'IA dans l'entreprise.
Cette équipe est conçue comme une fonction de soutien : aider les équipes à identifier et à traiter les sujets prioritaires.
Votre mission : Être un catalyseur de cette transformation.
1) Suivi de l'avancement des projets stratégiques :
- Mettre en place la bonne gouvernance, rituels et outils pour assurer un suivi efficace.
- Créer et maintenir le bon élan pour le projet.
- Coordonner les sujets transversaux si nécessaire.
2) Soutien à la livraison des projets stratégiques :
- Apporter structure dans le cadrage des problèmes et définir des plans d'action.
- Identifier les parties prenantes appropriées.
- Préparer et faciliter des ateliers avec plusieurs parties prenantes.
Exemples de projets stratégiques :
- Suivi du plan d'intégration : Suivre l'avancement de notre plan d'intégration après l'acquisition de BlablaCar Daily.
- Accélération de l'IA : Conduire notre adoption de l'IA dans toutes les équipes.
- Catalogue de services : Coordonner ce projet impliquant toutes les équipes.
Conditions :
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.
- Assurance santé via Alan.
- Carte de repas Swile, avec Karos couvrant 60% du coût.
- Indemnité de mobilité durable.
- Bureau idéalement situé à Paris.
Compétences requises :
- Autonomie élevée, minimum 2 ans d'expérience.
- Expérience en consulting, notamment PMO / PMI sur des projets complexes.
- Compétences relationnelles : capacité à engager avec divers intervenants.
- Maîtrise de l'IA et capacité à l'utiliser efficacement.
Disponible ASAP. Anglais et français obligatoires.
Atouts : Expérience dans des environnements SaaS, B2B.
Strategic Projects - Manager in Paris employeur : Karos
Karos est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et l'autonomie. En tant que leader européen du covoiturage, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle significatives, notamment par le biais de formations continues et d'un environnement propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe en France ou en Espagne, c'est participer à une mission impactante tout en bénéficiant d'avantages uniques tels qu'une flexibilité de travail et un réseau solide au sein des autorités publiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Projects - Manager in Paris
✨Participe à des événements de stratégie
Sors de ton écran et rejoins des événements sur la stratégie d'entreprise. Assiste à des conférences, des workshops ou des meetups où tu pourras rencontrer des professionnels du domaine. C'est ici que tu vas échanger des idées, et potentiellement rencontrer des recruteurs comme ceux de Karos !
✨Réseautage dans des communautés spécialisées
Intègre des communautés en ligne ou des forums dédiés à la stratégie d'entreprise. Participe aux discussions, partage tes réflexions et apprends des expériences des autres. Ça va vraiment te donner de la visibilité et te permettre de nouer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Montre ta passion pour la stratégie
Publie des articles ou des études de cas sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes idées sur les tendances stratégiques actuelles et comment elles peuvent influencer les entreprises. Cela te permettra de te positionner comme un expert et attirera l'attention des entreprises qui recrutent dans ce domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Regarde les postes ouverts chez Karos et n’hésite pas à postuler directement depuis notre site. On cherche des personnes passionnées par la stratégie d'entreprise, et qui sait, ta candidature pourrait se démarquer par ton approche proactive !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Projects - Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta compréhension du secteur:Dans ton CV et ta lettre de motivation, démontre que tu comprends bien le domaine de la stratégie d'entreprise. Parle des tendances actuelles, des défis auxquels l'industrie fait face, et comment tes compétences s'y alignent. Sois prêt à évoquer des exemples concrets où tu as utilisé des compétences analytiques ou stratégiques.
Exploite tes expériences en analyse:Dans ce domaine, ce qui compte, c'est ta capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes. N'hésite pas à inclure des projets scolaires ou des stages où tu as eu à utiliser ces compétences. Mets en avant les résultats concrets que tu as obtenus grâce à tes analyses, ça fera toute la différence !
Pense :Pour un poste à temps plein, il est essentiel que tu montres non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers l'entreprise. Écris une lettre de motivation qui évoque ton désir d'apprendre et de grandir avec Karos. Parle de ta passion pour la stratégie d'entreprise et comment tu prévois de contribuer à l'équipe sur le long terme.
Soigne tes documents:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Utilise des sections pertinentes comme 'Compétences' et 'Expériences professionnelles' pour que le recruteur puisse rapidement voir ce que tu apportes. N'oublie pas d'ajouter des mots-clés liés à la stratégie d'entreprise pour passer les filtres des systèmes ATS. Rappelle-toi, nous encourageons tous les candidats à postuler via notre site web, alors ne fais pas de compromis sur la qualité de ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Karos
✨Maîtrise des cas pratiques
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas pratiques lors de l'entretien. On te demandera probablement d'analyser une situation et de proposer des solutions. C'est une excellente occasion de montrer ta pensée critique et ta capacité à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
✨Démontre ta passion pour la stratégie
Sois prêt à discuter des tendances du marché et des entreprises que tu admires. Ça aidera à montrer ta compréhension du secteur et ta passion pour la stratégie d'entreprise. Prépare quelques exemples de stratégies qu'une entreprise a mises en place et discute de ce que tu aurais fait différemment.
✨Connaissance des outils d'analyse
Familiarise-toi avec les outils d'analyse de données et de performance qui sont couramment utilisés dans la stratégie d'entreprise, comme le SWOT et le PESTEL. Sois prêt à expliquer comment tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'était dans un cadre académique.
✨Préparation à l'engagement à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'hésite pas à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et de ta volonté d'évoluer avec l'entreprise. Montre à Karos que tu es motivé et prêt à contribuer à leur succès sur le long terme.
