En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets d'achats techniques et collaborez avec des équipes innovantes.
- Entreprise: ETI industrielle en forte croissance, spécialisée dans la haute technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, intéressements et mutuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un poste stratégique au cœur de l'innovation industrielle.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en achats techniques et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 70000 € par an.
- Acheteur Projet Technique Senior
- Région parisienne – Essonne
- Achats Techniques
- ☀ L'ENTREPRISE
Notre client est une ETI industrielle en forte croissance, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements de très haute technologie, destinés à des applications industrielles, médicales et scientifiques.
Présente en France et à l'international, l'entreprise s'appuie sur un fort savoir-faire technologique et une culture de l'innovation.
Dans le cadre du développement d'un projet stratégique et de très haute technicité, notre client recherche un(e) Acheteur Projet Senior.
Véritable partenaire des équipes techniques et industrielles, vous intervenez dès les phases amont du projet afin de garantir la compétitivité, la qualité, la disponibilité et la performance de la chaîne d'approvisionnement.
Vous contribuez activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée en pilotant les consultations fournisseurs, les négociations et la sécurisation des approvisionnements tout au long du cycle de vie du projet.
- ☀ LE PROFIL
- Formation supérieure Technique et/ou Achats
- 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans des environnements techniques en mode gestion de projets : prototypage, affaires complexes, industrie de pointe, mécanique, optique, électronique...
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de projet
- Bonne compréhension des environnements techniques et industriels
- Connaissance des processus d'industrialisation
- Maîtrise des outils ERP et du Pack Office ; la connaissance d'IFS serait un plus.
- Bon niveau d'anglais professionnel
- Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, votre sens de l'organisation et des priorités.
- Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et d'une orientation résultats, et savez travailler efficacement en mode transverse.
- Force de proposition, vous appréciez les environnements projets et les contextes industriels complexes.
- ☀ LE PACKAGE
- 65 K€ à 70 K€ selon expérience
- Type de contrat : CDI
- 2 jours de TT par semaine après période d'essai
- Intéressements & Participations
- Mutuelle + Tickets restaurant
- ☀ LES MISSIONS
- Pilotage des achats projet : création de poste
- Vous appréhendez les objectifs initiaux du projet et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise.
- En phase de réponse aux appels d'offres clients, vous vous assurez de la cohérence des engagements fournisseurs avec l'offre client, lancez les consultations achats nécessaires à la détermination du budget achats et validez les hypothèses de coûts.
- Vous participez également aux réflexions make or buy et intégrez le retour d'expérience des fournisseurs.
- Vous définissez les objectifs achats du projet : budget, coûts, qualité, planning et niveau de service, puis représentez la fonction Achats au sein de l'équipe projet.
- Vous pilotez les actions achats et rendez compte de leur avancement à l'équipe projet.
- Vous vous assurez de la bonne déclinaison des exigences du projet auprès des fournisseurs : exigences techniques et qualité, revues, documentation, services, formation, rechanges...
- Vous accompagnez les phases de qualification et de montée en série des fournisseurs.
- ☀ CE QUE LE POSTE VOUS OFFRE
- Des projets industriels innovants et à forte valeur ajoutée
- Un poste stratégique au carrefour des fonctions techniques, industrielles et Achats
- Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences
- Une entreprise à taille humaine offrant proximité et réactivité
- Un environnement scientifique et technologique de très haut niveau
Acheteur Projet Technique employeur : KARISMA Recrutement Achats
KARISMA Recrutement Achats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique en Île-de-France. Avec une culture axée sur l'engagement social et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'un soutien pour innover dans leurs pratiques d'achats. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission d'intérêt général tout en évoluant dans une structure à taille humaine où chaque voix compte.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de KARISMA Recrutement Achats
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Projet Technique
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez KARISMA Recrutement Achats.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez KARISMA Recrutement Achats, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez KARISMA Recrutement Achats. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Projet Technique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez KARISMA Recrutement Achats.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour KARISMA Recrutement Achats. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez KARISMA Recrutement Achats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KARISMA Recrutement Achats
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez KARISMA Recrutement Achats veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à KARISMA Recrutement Achats sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
