En un coup d'œil
- Missions: Optimisez la gestion administrative et comptable de l'entreprise avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Kardol, reconnu comme une Great Place To Work.
- Avantages: Formations continues, télétravail, mutuelle, titres restaurant et prime de vacances.
- Autres infos: 93% de satisfaction des collaborateurs sur la qualité de vie au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement positif et contribuez à des projets concrets.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en gestion administrative et comptabilité, maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Assistant administratif et comptable H/F
- Descriptif du poste
- Votre mission
Vous optimiserez le fonctionnement de l'entreprise en assurant la gestion administrative, financière, organisationnelle et la communication interne auprès des équipes
- Votre équipe
- Vous rejoindrez notre équipe de direction
- Contexte du recrutement
- Création de poste
- Fourchette de salaire
- Ce que vous ferez
- Réalisation des différentes opérations de comptabilité courante
- Calcul, contrôle, déclaration TVA et reporting de la situation comptable via des tableaux de suivi
- Participation à la clôture et la préparation du bilan
- Contrôle et traitement des notes de frais, factures clients et fournisseurs
- Réalisation de la gestion administrative des contrats, de la facturation, des conventions de formations
- Gestion courante des fournitures et veille au bon fonctionnement des locaux
- Assure les tâches de secrétariat quotidiennes, et l’accueil physique et téléphonique de la société
- Ce qui fera la différence
- Vous avez une expérience de 3 ans en gestion administrative et comptabilité
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance de Sage X3 ou un ERP de gestion est un plus
- Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'un bon sens de la communication
- Ce que nous vous proposons
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée, et des formations tout au long de votre parcours dans l’entreprise
- Un environnement de travail positif, agréable et dynamique, porté par des valeurs humaines et l'esprit collectif
- Des projets stimulants et diversifiés auprès d'entreprises aux enjeux métiers concrets
- De l'autonomie, de la proximité managériale et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Kardol
- 93% de nos collaborateurs sont satisfaits de la qualité de vie au travail au sein du Groupe (enquête baromètre social 2026)
- Accès illimité aux formations Linked In Learning
- Charte télétravail
- Compte épargne temps
- Indemnités kilométriques vélo
- Mutuelle Prévoyance
- Prime de vacances
- Titres restaurant
- Transports en commun : abonnement pris en charge à 75%
Acteur de latransition numérique des entreprises, le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures.
Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs.
Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes une Great Place To Work !
Alego Solutions, notre filiale experte de l’intégration ERP en Bretagne
Acteur de latransition numérique des entreprises, le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures.
Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs.
Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes une Great Place To Work !
Alego Solutions, notre filiale experte de l’intégration ERP en Bretagne
Alego Solutions accompagne les entreprises de Bretagne et des Pays de Loire dans le déploiement des solutions ERP Sage X3, Sage 100, ainsi que de la solution de Business Intelligence My Report.
Rejoignez l'aventure !
Au sein du Groupe Kardol, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent compte. Toutes les candidatures sont examinées de manière égale.
Notre processus de recrutement
- Un 1er échange RH pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
- Une seconde rencontre avec le Manger/Direction pour approfondir.
- Décision : un retour clair et transparent, avec les prochaines étapes si nous avançons ensemble.
- #J-18808-Ljbffr
Assistant administratif et comptable employeur : Kardol
Le Groupe Kardol est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et positif où l'esprit collectif et les valeurs humaines sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de formation continue, un parcours d'intégration structuré et des projets stimulants, nous favorisons la croissance professionnelle de nos collaborateurs tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail et des primes attractives. Rejoindre Kardol, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être de ses employés au premier plan, comme en témoignent nos distinctions Great Place to Work et Happy@Work.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant administratif et comptable
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant administratif et comptable chez Kardol. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant administratif et comptable
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Kardol.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Kardol spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kardol
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Kardol.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Kardol.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Kardol. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
