En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie social media et animer les communautés des marques FRAM et Promovacances.
- Entreprise: KARAVEL GROUPE, leader dans le secteur du voyage avec une culture innovante.
- Avantages: Travail au siège à Paris, équipe dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante pour transformer le paysage social media du voyage.
- Qualifications: Expérience en gestion des réseaux sociaux et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
KARAVEL GROUPE recherche un Head of Social Media pour restructurer et piloter la stratégie social media des marques FRAM et Promovacances, en insufflant une culture social-first et en visant une forte accélération des communautés.
Basé au siège de Paris, vous dirigez une équipe de 3 personnes, coordonnez les contenus, les créateurs et les formats vidéo, et mesurez la performance pour nourrir le business.
Social Media Executive for Travel Brands & Creators employeur : KARAVEL GROUPE
Rejoindre le Groupe Karavel en tant qu'Alternant Chargé de Marketing Digital, c'est intégrer une entreprise dynamique et inclusive qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Située au cœur du secteur du tourisme, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et l'apprentissage continu, offrant ainsi de réelles opportunités de développement professionnel. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où vos idées seront écoutées et où vous pourrez contribuer activement à des projets passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media Executive for Travel Brands & Creators
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de KARAVEL GROUPE.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez KARAVEL GROUPE.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez KARAVEL GROUPE. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media Executive for Travel Brands & Creators
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Social Media Executive for Travel Brands & Creators chez KARAVEL GROUPE, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez KARAVEL GROUPE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KARAVEL GROUPE
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez KARAVEL GROUPE. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à KARAVEL GROUPE que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez KARAVEL GROUPE, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
