En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité formation et superviser les équipes pour garantir la qualité des prestations.
- Entreprise: Groupe de formation dynamique à Beaune, axé sur l'innovation et la satisfaction client.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir de la formation professionnelle.
- Qualifications: Expérience en formation professionnelle et compétences en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 30000 € par an.
CDI 21200 Beaune, Bourgogne-Franche-Comté Il y a 2 jours
KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, un groupe de formation (Langues, Management, Bureautique, informatique et IA), un adjoint du directeur d'organisme de formation H/F en CDI qui sera situé à Beaune.
Vous aurez a manger 2 personnes et vos missions principales
- Pilotage de l’activité formation
- Superviser l’organisation et le bon déroulement des actions de formation.
- Coordonner les équipes administratives, pédagogiques et les intervenants.
- Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients et apprenants.
- Participer à l’évolution de l’offre de formation selon les besoins du marché.
- Qualité & conformité réglementaire
- Garantir le respect de la réglementation liée à la formation professionnelle.
- Assurer le maintien et l’amélioration continue de la démarche qualité (Qualiopi notamment).
- Préparer et suivre les différents audits
- Être l’interlocuteur(trice) des financeurs et institutions (OPCO, Caisse des Dépôts, France Compétences, certificateurs).
- Gestion des comptes
- Assurer le suivi et la fidélisation des comptes clients stratégiques.
- Développer des partenariats avec les entreprises, OPCO et acteurs institutionnels.
- Piloter les indicateurs commerciaux et assurer un reporting régulier au Président
- Poste: CDI basé à Beaune
Rémunération annuelle brute de 30 k€ + Prime + système de commissionnement.
- Possibilité de télétravail
- Expérience confirmée dans le secteur de la formation professionnelle.
- Forte appétence commerciale et expérience en développement d’activité Bto B.
- Maîtrise du fonctionnement des organismes de formation et des exigences réglementaires.
- Connaissance des référentiels qualité et du dispositif Qualiopi.
- Excellentes qualités relationnelles, de négociation et d’organisation.
- Autonomie, leadership et sens du résultat.
Vous n’avez pas trouvé votre bonheur ?
- Voici ce que nous avons chez KARA qui pourrait également vous intéresser :
- #J-18808-Ljbffr
Adjoint du directeur de formation H/F employeur : KARA - Travail Temporaire & Placement
En tant qu'employeur, notre centre de santé ophtalmologique à Avon se distingue par un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un management participatif et une rémunération compétitive, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif qui impacte positivement la vie des patients dans un cadre stimulant et bienveillant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de KARA - Travail Temporaire & Placement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint du directeur de formation H/F
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez KARA - Travail Temporaire & Placement. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint du directeur de formation H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre KARA - Travail Temporaire & Placement et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KARA - Travail Temporaire & Placement
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Adjoint du directeur de formation H/F chez KARA - Travail Temporaire & Placement, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Adjoint du directeur de formation H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à KARA - Travail Temporaire & Placement que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
