En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez le commerce éphémère pour valoriser nos sites.
- Entreprise: Kaptiv, cabinet de recrutement dynamique dans la grande distribution.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, tickets restaurant et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Opportunité de carrière enrichissante avec un encadrement d'alternant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en gestion.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour l'un de ses client un. e Chargé(e) de développement de commerce éphémère dans le secteur de la grande distribution.
Le poste est à pourvoir début mi-novembre en CDD (4 mois) sur la commune du Port en statut cadre (forfait jour).
Rémunération : entre 40-45KEUR sur 13 mois + Participation et intéressement au prorata du temps de présence + Mutuelle 70% + Tickets Restaurant (13EUR).
Déplacements : défraiement kilométrique.
Rattaché(e) au Directeur Océan Indien, vous prenez en charge le développement et la gestion du commerce éphémère afin de valoriser les parties communes du mail et les locaux vacants de nos 4 sites.
Avec l'appui d'un alternant que vous encadrez, vous êtes garant du remplissage des kiosques, de la performance commerciale et du strict respect des règles d'installation sur les galeries.
Vos missions principales sont les suivantes
- Piloter l'activité du commerce éphémère et atteindre les objectifs de remplissage qualitatif sur nos 4 galeries (Cap Sacré-Coeur, Sainte-Marie Duparc, Saint-Benoît Beaulieu, Saint-Pierre Grand Large).
- Rechercher de nouveaux prospects (phoning, emailing, prospection terrain, veille, visites de marchés) et fidéliser le réseau existant.
- Assurer un placement stratégique des locataires éphémères afin de ne pas cannibaliser le chiffre d'affaires des grands locataires permanents.
- Définir et suivre le budget annuel alloué à la location des emplacements, et réaliser des reportings réguliers d'activité (dont les encaissements en lien avec la DAF).
- Mettre à jour les pièces administratives (Kbis, attestations URSSAF, assurances).
- Éditer et renouveler les conventions mensuelles via le logiciel dédié (Ephemery / Easy Pop-up).
- Effectuer un suivi de premier niveau du recouvrement des impayés
- Superviser la bonne installation des kiosques et des commerçants
- Veiller au strict respect du cahier des charges
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de développement de commerce éphémère (H/F) employeur : Kaptiv
Kaptiv est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à La Réunion où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre idyllique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de développement de commerce éphémère (H/F)
✨Réseau local et événements
Pour un job temporaire dans le commerce de détail, cherche des foires de l'emploi ou des événements locaux liés au secteur. Cela te permet de rencontrer des recruteurs et de discuter des opportunités en personne, ce qui peut vraiment faire la différence !
✨Visite directe des magasins
N'hésite pas à faire le tour des magasins de ton quartier. Présente-toi directement dans les magasins et demande s'ils recrutent pour des postes temporaires. Parfois, les managers préfèrent une candidature en face-à-face, surtout dans le domaine du retail.
✨Utilise ton réseau social
Explique à tes amis et ta famille que tu cherches un job temporaire dans le commerce de détail. Personne ne sait qui pourrait avoir un bon tuyau ou une connaissance dans une chaîne de magasins qui recrute !
✨Postule facilement avec nous
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des postes temporaires chez Kaptiv. On a souvent des opportunités d'emploi qui correspondent à ton profil, alors n'hésite pas à postuler directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de développement de commerce éphémère (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Dans le domaine du commerce de détail, c’est important de montrer ton expérience en vente, même si c’est juste dans un job temporaire. Parle des techniques de vente que tu connais, de ton aisance à communiquer avec les clients et de ta capacité à gérer les caisses.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV, n’hésite pas à quantifier tes réussites. Par exemple, dis combien de clients tu as servis ou proposé des ventes additionnelles. Ça permet de donner un vrai poids à ton application, et ça peut vraiment faire la différence chez Kaptiv.
Raconte ta motivation dans ta lettre:Pour un poste temporaire, ta motivation est cruciale ! Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler chez Kaptiv et ce qui te passionne dans la vente. N’oublie pas de mentionner ton envie d’apprendre et de contribuer à l’équipe.
Adapte tes horaires:Pour un job temporaire, il est souvent essentiel d’être flexible sur tes horaires. Indique tes disponibilités dans ta candidature pour montrer que tu es prêt à t’adapter aux besoins de Kaptiv. Ça pourra vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kaptiv
✨Montre ta passion pour le commerce
Lors de ton entretien pour un poste temporaire dans le commerce de détail, n'hésite pas à partager des exemples de tes expériences passées où tu as interagi avec des clients. Montre-nous comment tu as réussi à satisfaire leurs besoins, ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Prépare-toi à des mises en situation où tu devras démontrer ton aisance à gérer des clients ou à résoudre des problèmes rapidement sur le terrain. Les recruteurs aiment voir comment tu réagis face à des situations réelles, surtout dans un poste temporaire où l’adaptabilité est clé.
✨Mets en avant ta flexibilité
Dis à Kaptiv que tu es flexible en termes d'horaires et que tu es prêt à faire face à des situations imprévues. Les postes temporaires exigent souvent une disponibilité rapide, alors montre que tu es prêt à plonger dans l'action dès qu'on a besoin de toi.
✨Prépare des questions sur le magasin
Pose des questions sur l’équipe et la culture de travail du magasin. Par exemple, demande comment ils gèrent les périodes de forte affluence ou ce qui est apprécié chez les collaborateurs temporaires. Cela montre ton intérêt et te permet de mieux comprendre ton futur environnement de travail.
