K4T Category Manager

K4T Category Manager

Saint-Herblain Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la plateforme BtoB et développez des collections sportives innovantes.
  • Entreprise: Kappa, une marque dynamique dans l'univers du sport.
  • Avantages: Tickets restaurants, réductions sur les produits Kappa et un environnement de travail agréable.
  • Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec des horaires flexibles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le monde du sport avec vos idées créatives.
  • Qualifications: Diplôme Bac +4/+5 en management du sport et 2 ans d'expérience requise.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Basic Net est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®.

Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information.

Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport.

Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales.

Vous rejoindrez le service

Sales – Kappa4Team de Kappa France , au sein d’une équipe de trois collaborateurs passionnés par l’univers des sports collectifs.

Véritable acteur du développement de l’activité, vous serez en charge de la gestion de la plateforme Bto B, du développement et du suivi des collections, ainsi que du développement commercial.

À la croisée des enjeux digitaux, produits et business, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la structuration de l’offre Kappa4Team.

Le profil recherché par la team

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/+5 en management du sport ou école de commerce
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au minimum 2 ans
  • Vous possédez des connaissances approfondies du milieu du sport et de ses acteurs ainsi que de l’univers « sport business »
  • Vous vous reconnaissez dans les skills suivantes : rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et pour votre force de proposition
  • Vous maîtrisez l’anglais professionnel écrit et oral

Vos missions seront les suivantes

  • Référent fonctionnel des outils digitaux de vente (B2B, Grinta, Score play, CRM)
  • Gestion de la mise en ligne et de l’actualisation des collections sur la plateforme Bto B
  • Paramétrage des comptes clients, des prix et des politiques de remises
  • Supervision de la maintenance des plateformes et gestion des incidents en lien avec les équipes techniques
  • Animation commerciale digitale : gestion des offres promotionnelles et opérations spécifiques
  • Contribution à l’amélioration continue et à l’évolution des outils digitaux, en collaboration avec l’IT Basic Net
  • Organisation et animation des formations des équipes internes
  • Rédaction de supports utilisateurs (guides, tutoriels, procédures) afin de faciliter l’adoption et l’utilisation des outils
  • Développement et pilotage de la collection Teamwear
  • Formalisation et structuration des plans de collection Teamwear
  • Elaboration et suivi des tableaux de marge
  • Analyse de l’activité et construction de tableaux de bord de pilotage
  • Rédaction du Prebook et du Line Plan
  • Pilotage de la production du catalogue en coordination avec les équipes marketing
  • Suivi et gestion des packshots produits de la collection Sport Co
  • Participation à la construction des collections et rédaction des briefs produits
  • Accompagnement et coordination des ouvertures de SMU liées au catalogue Kappa4Team
  • Suivi et diffusion des KPI commerciaux auprès des équipes de vente (REPS)
  • Conception de supports commerciaux destinés à la promotion de l’activité (plaquettes, présentations, outils d’aide à la vente)
  • Réalisation de devis, réponses à des appels d’offres et élaboration de Pet L contractuels
  • Mise en place et organisation des showrooms de vente (siège, journées achat intersport, événements clubs, etc.)
  • Support marketing et communication
  • Veille concurrentielle : réalisation de benchmarks, analyses de marché et suivi des tendances
  • Mise en place d’opérations marketing (Act for Sport, Open Training, Play Like a Pro, etc.)
  • Mise à disposition et coordination des éléments marketing à destination des clients (charte graphique, encarts publicitaires, supports de communication)
  • Participation aux fenêtres d’achats mensuelles
  • Suivi et relais des informations marché et ventes entre les équipes commerciales et les achats
  • Coordination achat/livraison des échantillons clients et commerciaux

Quelques précisions sur le poste

  • Prise de poste souhaitée rapidement
  • Amplitude horaire : 36,5H Hebdomadaire

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …
  • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail
  • Tickets restaurants : 18*8.50€ (par mois)
  • Réductions sur les produits du Kappa Store
  • Réductions sur les produits des marques du groupe Basic Net

Compétences

  • Outils digitaux B2B / CRM et réseaux sociaux
  • Analyse et reporting
  • Gestion opérationnelle
  • Aisance relationnelle
  • Anglais professionnel

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa !

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K4T Category Manager employeur : Kappa France

Rejoindre notre entreprise de vêtements de sport, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Située dans une région dynamique, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et encourage un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kappa France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher K4T Category Manager

✨Réseautage dans l'industrie

Plongeons-nous dans l'univers du mode et habillement ! Assure-toi d'assister à des événements de mode comme des défilés ou des salons professionnels. C'est un excellent moyen de rencontrer des professionnels du secteur et d'échanger sur des opportunités, tout en te faisant un nom dans le milieu.

✨Styliser ton portfolio

Dans le domaine de la mode, un portfolio captivant est essentiel. Prends le temps de mettre en valeur tes créations ou tes projets passés. Pense à utiliser des plateformes comme Instagram pour présenter ton travail et attirer l'attention des recruteurs, surtout si tu postules chez Kappa France.

✨Utilise les réseaux sociaux judicieusement

Les réseaux sociaux sont super importants dans la mode. Rejoins des groupes sur Facebook, LinkedIn ou même des forums spécialisés pour te connecter avec d'autres passionnés et des recruteurs. Participe à des discussions et n'hésite pas à partager tes insights sur les tendances actuelles!

✨Postule directement

Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur le site de Kappa France ! Beaucoup d'entreprises préfèrent cela aux candidatures générales. Visite le site régulièrement, car de nouvelles opportunités peuvent apparaître. Il te suffit d'un clic pour commencer ton parcours dans le monde du mode et habillement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que K4T Category Manager

Gestion de la plateforme BtoB
Développement commercial
Connaissances du milieu du sport
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Créativité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Personnalise ton CV pour le mode et habillement:Assure-toi que ton CV reflète bien tes expériences dans le domaine du mode et habillement. Mentionne des compétences clés comme la connaissance des tendances de la mode, ton expertise en merchandising, ou encore tes expériences avec des marques populaires. C'est l'occasion de faire briller ton parcours dans ce secteur créatif !

L'importance du portfolio visuel:Dans le monde du mode, un portfolio peut faire toute la différence. N'hésite pas à inclure des projets, des looks que tu as créés ou même des collaborations avec des stylistes. Pas besoin d’un méga album, mais quelques visuels bien choisis peuvent vraiment illustrer ta créativité et ton style. Montre-nous ce dont tu es capable !

Adapte ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit parler de ta passion pour le monde du mode. Explique pourquoi tu veux rejoindre Kappa France et comment tes expériences précédentes te préparent pour ce rôle. Montre ton enthousiasme pour le secteur et comment tu comptes contribuer à l'image de la marque avec ton unicité.

Prête attention aux détails:Dans le mode et habillement, chaque détail compte, alors assure-toi que ta présentation soit impeccable. Vérifie que la mise en page de ton CV et de ta lettre est soignée, sans fautes d'orthographe ni erreurs de format. Cela montre que tu as un œil pour les détails, ce qui est essentiel dans notre secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kappa France

✨Démontre ta passion pour la mode

Lors de l'entretien pour le poste dans le mode-et-habillement, assure-toi de mettre en avant ta passion pour l'industrie. Partage tes inspirations, tes tendances préférées et même des projets perso en lien avec la mode. Ça montre que tu es vraiment investi dans ce domaine !

✨Soigne ton look

Dans ce secteur, l'apparence compte beaucoup. Choisis une tenue qui reflète le style de Kappa France tout en mettant en avant ta personnalité. Ça peut donner une bonne première impression et va montrer que tu comprends l'importance du style !

✨Prépare-toi pour des questions de tendances

Attends-toi à des questions sur les tendances actuelles ou des scénarios sur comment tu gérerais des situations spécifiques liées à la mode. Par exemple, comment conseillerais-tu un client sur une nouvelle collection ? Prépare quelques exemples là-dessus pour impressionner tes interviewers.

✨Montre ton portfolio

Même si tu recherches un full-time, présenter un portfolio de ton travail antérieur peut vraiment te démarquer. Prépare un dossier numérique ou physique avec des projets qui montrent tes compétences en styling, merchandising ou design. Ça aidera à illustrer ton expérience concrète dans le mode et habillement !