En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un établissement inclusif et pilotez des projets innovants pour les personnes handicapées.
- Entreprise: Groupe Associatif Handy’Up, acteur clé de l'inclusion sociale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle, et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes handicapées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en gestion ou technique et expérience en direction d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 54000 € par an.
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
L'établissement : L’Adapei Pro 70 Héricourt regroupe :
- une Entreprise Adaptée d’environ 75 salariés spécialisée dans la soudure industrielle principalement dédiée au secteur automobile et réalise des prestations des espaces verts.
- Un ESAT qui dispose d’un agrément de 70 places et emploie environ 15 salariés, réalisant des travaux de soudage, assemblage, montage, conditionnement et prestations espaces verts.
- Un SATP qui emploie 2 salariés, permettant aux travailleurs handicapés de l’ESAT de disposer d’un temps d’accompagnement éducatif dans des activités adaptées.
- Plus récemment, un atelier/boutique KAOLI qui est une chocolaterie/biscuiterie/confiserie artisanale et inclusive.
Avantages :
- 50% Transports
- Mutuelle
- CSE
LES MISSIONS :
- Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du secteur Pro, vous pilotez l’établissement dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du Groupe.
- Déclinez et mettez en œuvre la stratégie associative et le projet d’établissement.
- Garantissez la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans une démarche inclusive.
- Pilotez l’activité, l’organisation et les ressources de l’établissement.
- Managez, fédérez et accompagnez les équipes.
- Assurez la gestion des ressources humaines et le dialogue social.
- Veillez à l’équilibre financier et à l’optimisation des moyens.
- Conduisez la démarche d’amélioration continue et suivez les résultats.
- Développez les partenariats et représentez l’établissement auprès des acteurs du territoire.
- Contribuez à l’évolution et à l’innovation de l’offre d’accompagnement.
- Pilotez des activités et des domaines d’intervention distincts, impliquant la gestion de métiers et de professions aux spécificités différentes.
- Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité des prestations délivrées et de la mise en œuvre des valeurs associatives.
LE CANDIDAT IDEAL :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 pour les directeurs dans le domaine technique ou gestion (maitrise, master en gestion des organisations, ingénieur, ...).
- Justifier d’une expérience réussie au sein d’une équipe de Direction.
- Être familiarisé au domaine industriel et dans la gestion de personnel.
- Dans l’idéal, bonnes connaissances dans le domaine médico-social et de la réglementation secteur.
- Savoir-Faire et Savoir-Être : leadership, gestion de projet, capacité à déléguer, anticiper et prendre une décision, savoir prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.
LES AVANTAGES :
- Salaire annuel brut minimum de 54k€ pouvant évoluer selon l’expérience et les astreintes.
- Régime au forfait jour avec 20 jours de repos et 4.5 jours de congés supplémentaires par an, en plus des 25 légaux.
- Véhicule de fonction avec forfait km, ordinateur et téléphone portable.
- Télétravail possible 1 jour/semaine.
- Prévoyance et prise en charge de la mutuelle employeur de 50%.
- CSE et activités sociales et culturelles.
- Accompagnement possible par Action Logement pour la recherche d’un logement.
Directeur EA/ESAT/SATP HERICOURT 1ETP H/F in Héricourt employeur : KAOLI
KAOLI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Vesoul. Avec des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une mutuelle partagée, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours. Rejoindre KAOLI, c'est contribuer à un projet associatif significatif tout en évoluant dans un cadre stimulant et valorisant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur EA/ESAT/SATP HERICOURT 1ETP H/F in Héricourt
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de KAOLI et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de KAOLI
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de KAOLI et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur EA/ESAT/SATP HERICOURT 1ETP H/F in Héricourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à KAOLI que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre KAOLI spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de KAOLI. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KAOLI
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de KAOLI. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
