En un coup d'œil
- Missions: Construire des partenariats de confiance avec des clients et conseiller stratégiquement.
- Entreprise: Kantar, leader mondial en données et insights, avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement de travail flexible, jours de bénévolat et politiques familiales améliorées.
- Autres infos: Opportunités de mentorat et de développement dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Influencez des stratégies de marque à l'échelle mondiale et travaillez sur des défis passionnants.
- Qualifications: Expérience solide en recherche de marché et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous allons au-delà de l'évidence, en utilisant l'intelligence, la passion et la créativité pour inspirer une nouvelle réflexion et façonner le monde dans lequel nous vivons.
Pourquoi ce poste est important
C'est un rôle stratégique à fort impact où vous collaborerez avec des clients mondiaux de premier plan pour les aider à développer leurs marques grâce à une compréhension humaine approfondie et des insights basés sur les données. En travaillant sur des programmes de recherche complexes et multi-pays dans le secteur des boissons chaudes, vous influencerez la prise de décision au plus haut niveau. Votre travail influencera directement la stratégie des clients, tout en contribuant à la mission de Kantar de fournir une intelligence connectée et significative dans un monde en rapide évolution.
Ce que vous ferez
- Établir des partenariats de confiance avec des parties prenantes clientes senior et agir en tant que conseiller stratégique
- Diriger la conception et la livraison de programmes de suivi de marque et des modules de recherche associés
- Transformer les défis commerciaux en solutions de recherche claires et en insights exploitables
- Gérer la livraison de projet de bout en bout, en garantissant la qualité, les délais et la performance commerciale
- Diriger et développer une petite équipe tout en collaborant avec des centres d'expertise mondiaux
Compétences et expérience idéales
- Expérience solide en recherche de marché, stratégie de marque ou conseil (plus de 7 ans)
- Capacité prouvée à gérer de grands programmes de recherche multi-marchés
- Excellentes compétences en planification de projet et gestion des ressources
- Pensée analytique forte avec la capacité de transformer les données en histoires claires et convaincantes
- Communicateur confiant avec expérience de présentation à des parties prenantes senior
Ce que nous offrons
- Opportunité de travailler sur des défis de marque mondiaux et de haut profil
- Un environnement collaboratif et de soutien avec des opportunités de mentorat et de leadership
- Exposition à des analyses avancées et à des solutions de recherche intégrées
- Congés de vie, jours de bénévolat et politiques familiales améliorées
- Un modèle de travail hybride avec flexibilité intégrée
Chez Kantar, nous avons une approche intégrée pour récompenser nos collaborateurs basée sur un ensemble simple, clair et cohérent de principes. Notre approche aide à garantir que nous sommes compétitifs sur le marché et soutient également une culture de rémunération basée sur la performance, où votre récompense et vos opportunités de progression de carrière sont liées à ce que vous livrez.
Nous voulons créer une égalité des opportunités dans un environnement de travail juste et solidaire où les gens se sentent inclus, acceptés et peuvent s'épanouir dans un espace où leur santé mentale et leur bien-être sont pris en compte. Nous souhaitons créer une communauté plus diversifiée pour élargir notre vivier de talents, être représentatifs localement, favoriser la diversité de pensée et obtenir de meilleurs résultats commerciaux.
Kantar est la principale entreprise mondiale de données, d'insights et de conseil. Nous comprenons mieux comment les gens pensent, ressentent, achètent, partagent, votent et voient que quiconque d'autre. En combinant notre expertise en compréhension humaine avec des technologies avancées, les 30 000 personnes de Kantar aident les organisations leaders du monde à réussir et à croître.
Client Director in Bagneux employeur : kantar
Kantar est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Porto, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, en leur fournissant des opportunités de croissance et en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre Kantar, c'est faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir des marques tout en bénéficiant d'avantages tels que la flexibilité du travail et un engagement fort envers le bien-être de nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Client Director in Bagneux
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme kantar cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour kantar !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez kantar et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez kantar. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Client Director in Bagneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour kantar. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez kantar
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel kantar évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de kantar et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
