KAMINO accompagne son client SOUBRIER BESSE dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) d’affaires.
Localisation : idéalement à Lyon ou dans un rayon d’environ 1h30 autour de la ville.
Pourquoi rejoindre Soubrier Besse ?
Rejoindre Soubrier Besse, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique au sein d’une entreprise familiale reconnue comme un acteur majeur de son secteur. C’est aussi bénéficier d’un environnement de travail qui allie expertise, proximité et flexibilité, avec des échanges directs et une organisation favorisant la réactivité et l’adaptation.
Vous bénéficierez notamment de :
- Une rémunération fixe entre 32-45 K€ selon votre profil et votre expérience
- Un véhicule de fonction 5 places
- Une prime d’intéressement aux résultats, accessible dès 3 mois d’ancienneté au cours de l’exercice en cours
- Un 13e mois après un an d’ancienneté
- 11 jours de RTT en complément des congés payés
- Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans de présence
- Des équipements numériques récents : PC et smartphone
- Une mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise
- Bureau au domicile
Les conditions du poste
- Contrat : CDI – Temps plein à pourvoir au plus tôt
- Déplacements : réguliers, de courte durée
Le profil recherché
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets ou sur un poste similaire.
La connaissance des process agroalimentaires constitue un véritable atout.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire avancer vos dossiers, gérer les imprévus et garder une vision d’ensemble de vos affaires. Votre bon relationnel vous permet de travailler efficacement avec vos équipes comme avec les clients.
Implantée depuis 1865 dans le Cantal, Soubrier Besse compte deux entités complémentaires : Soubrier Besse Industrie et Soubrier Besse Elevage.
Soubrier Besse compte plus de 70 collaborateurs et continue de se développer en France.
Dans le cadre de son développement, Soubrier Besse Industrie, spécialisée dans les solutions et processus industriels pour le secteur agroalimentaire recrute un chargé d’affaires Industrie sur la zone Centre-Est.
Vous recherchez un poste combinant expertise technique, relation client et coordination de projets ?
Nous recherchons un chargé d’affaires pour notre activité industrie pour prendre en charge les projets de A à Z: de l’analyse du besoin client jusqu’au suivi de leurs réalisations et à l’après-vente.
Vous serez en charge de votre secteur géographique avec des déplacements réguliers de courte durée. Vous travaillerez au quotidien en lien étroit avec les équipes techniques et la Direction.
Relation client et étude du besoin
- Recueillir et analyser les besoins des clients
- Réaliser des visites sur site afin de cadrer les besoins et contraintes
Étude technique et chiffrage
- Étudier les solutions techniques adaptées
- Réaliser les dimensionnements nécessaires
- Élaborer les chiffrages et préparer les éléments techniques des dossiers
Plans et suivi commercial
- Participer à la réalisation des plans et schémas
- Vérifier leur conformité avec le besoin du client
- Participer aux échanges commerciaux et aux négociations avec l’appui de la Direction
Pilotage des chantiers
- Assurer le suivi des affaires après la vente
- Vérifier la disponibilité et l’approvisionnement du matériel nécessaire
- Coordonner les plannings des équipes et du client
- Organiser et suivre les interventions sur les chantiers
- Veiller au bon déroulement des travaux
- Participer aux analyses fonctionnelles et aux mises en service
- S’assurer du respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité avec le responsable QSE
- Conserver un contact de proximité avec le client
- Assurer une analyse de résultat post-projet et des causes associées
- Partager le retour d’expérience projet avec les équipes internes
Vous bénéficiez d’une collaboration étroite avec votre assistante pour la gestion et le suivi administratif des affaires.
#J-18808-Ljbffr
Chargé(e) d'Affaires (H/F) in Lyon employeur : KAMINO
KAMINO offre un environnement de travail dynamique et flexible, favorisant l'épanouissement professionnel. Les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, de primes d'intéressement et de RTT, ce qui témoigne de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses collaborateurs. De plus, KAMINO encourage la formation continue et le développement des compétences, permettant ainsi à chacun de progresser dans sa carrière.