En un coup d'œil
- Missions: Développez une plateforme data innovante et sécurisée pour un acteur majeur du transport aérien.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans le secteur aérien avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la data avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en environnement data et expertise sur Microsoft Azure requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Kalyptus recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur reconnu du transport aérien, un Tech Lead Data Platform.
En pleine structuration de sa Direction Data — dont les effectifs ont fortement progressé en quelques mois — notre client engage la construction d’une plateforme data centralisée et gouvernée pour accompagner sa croissance et ses ambitions en matière d’IA. Rattaché(e) au Head of Data, au sein d’une DSI de plusieurs centaines de collaborateurs, vous interviendrez comme référent(e) technique pour structurer, sécuriser et faire évoluer l’écosystème data, en lien étroit avec des équipes internationales. Poste basé en Île-de-France. Un bon niveau d’anglais professionnel est indispensable pour échanger avec les équipes IT à l’international.
Quel sera le rôle du Tech Lead Data Platform ?
Poste avant tout technique, sans lien hiérarchique, le Tech Lead Data Platform sera le référent interne sur l’architecture, la gouvernance et l’évolution de la plateforme Data. Votre mission s’articule autour de trois axes principaux :
- Architecture et gouvernance de la plateforme Data
- Participer à la définition de l’architecture cible de la plateforme Data (data lake, data warehouse) et poser les bases d’une gouvernance structurée
- Concevoir, développer et faire évoluer les flux de données sur l’écosystème Microsoft Azure (ADF, Synapse, Event Hub, Service Bus, Event Grid)
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des flux sur des données sensibles
- Mettre en place les bonnes pratiques CI/CD et infrastructure as code (Bicep, Azure DevOps)
- Encadrement technique et montée en compétences
- Accompagner et challenger une équipe jeune et en forte croissance (data intégration, data engineering, data product owners)
- Poser les guidelines et standards techniques, dans une posture de référent et non de manager hiérarchique
- Contribuer à la définition de l’architecture cible en attendant le recrutement d’un Data Architect
- Collaboration internationale et animation transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internationales pour aligner les trajectoires techniques
- Être l’interlocuteur(trice) technique de référence pour les équipes internes
- Contribuer aux réflexions sur les évolutions futures de la plateforme, notamment un projet de migration vers Microsoft Fabric
Profil du Tech Lead Data Platform
Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des environnements data exigeants, avec une expertise reconnue sur l’écosystème Microsoft Azure. Votre savoir-être fait la différence : à l’aise dans un contexte agile et en constante évolution, vous savez fédérer et challenger avec diplomatie, sans autorité hiérarchique.
Compétences techniques :
- CI/CD et infrastructure as code (Bicep, Azure DevOps)
Les éléments différenciants que nous recherchons :
- Leadership technique sans autorité hiérarchique : vous embarquez et faites grandir une équipe sans imposer
- Communication fluide et savoir-être : vous challengez avec diplomatie des interlocuteurs variés, y compris à l’international
- Bon niveau d’anglais professionnel, indispensable pour échanger avec les équipes internationales
- Rigueur et sens des priorités : vous structurez vos sujets dans un environnement en constante évolution
- Vision architecture et prise de hauteur : vous pensez plateforme avant de penser outil
TechLead Data Plateform; Ref : INF/PH24/TLD employeur : Kalyptus, It & Digital Executive Search
Kalyptus est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une enseigne reconnue du retail spécialisé. En tant que Chef de Projet SI, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets transverses impactant plusieurs directions, dans une culture d'amélioration continue et d'innovation. Situé dans un cadre stimulant, ce poste vous permettra de contribuer significativement à la transformation digitale des outils utilisés en magasin, tout en favorisant un esprit d'équipe et une vision à 360°.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kalyptus, It & Digital Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TechLead Data Plateform; Ref : INF/PH24/TLD
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kalyptus, It & Digital Executive Search.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kalyptus, It & Digital Executive Search.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kalyptus, It & Digital Executive Search remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Kalyptus, It & Digital Executive Search est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TechLead Data Plateform; Ref : INF/PH24/TLD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kalyptus, It & Digital Executive Search et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kalyptus, It & Digital Executive Search sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kalyptus, It & Digital Executive Search
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kalyptus, It & Digital Executive Search, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kalyptus, It & Digital Executive Search !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kalyptus, It & Digital Executive Search, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
