En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation et coordonner les équipes pour un impact significatif.
- Entreprise: Kalyptus, un acteur majeur dans la transformation d'un grand groupe européen.
- Avantages: Poste hybride avec opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets stratégiques avec une forte visibilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets qui transforment l'entreprise.
- Qualifications: Bac +4/5 en gestion de projet et 10 ans d'expérience en PMO ou chef de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Kalyptus accompagne un grand groupe Européen d’origine Française. Fort de plus de 50 000 collaborateurs dans le monde, notre client a initié récemment un grand chantier de transformation impactant les processus métiers de l’entreprise, l’organisation et le SI.
Afin de mener cela à bien, l’équipe en charge du Pilotage et la Coordination de la Transformation & projets Stratégiques doit se renforcer d’un nouveau collaborateur de type PMO/Coordinateur de projets.
Quel sera le rôle du PMO / Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques ? Poste hybride entre PMO classique et chef de projet senior, la personne sera chargée du pilotage direct de projets de transformation significatifs, en complément du rôle plus classique de suivi.
Principales responsabilités :
- Gouvernance & Pilotage du portefeuille
- Maintenir une vision consolidée du portefeuille projets (planning, budgets, ressources)
- Structurer et animer les comités projets et arbitrage (instances de gouvernance)
- Suivre l’avancement des projets du portefeuille et alerter sur les dérives (reporting, KPI, tableau de bord)
- Accompagner la priorisation des projets en lien avec la direction
- Méthodes & Outils
- Déployer les bonnes pratiques de gestion de projet au sein de l’entreprise
- Développer et mettre à jour les outils de suivi (fiches projets, templates, reporting…)
- Assurer la qualité et la complétude des livrables projets
- Participer à la sélection ou à l’évolution des outils PMO
- Support aux chefs de projet & coordination
- Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage de leurs projets
- Former ou coacher les équipes sur les méthodes et outils projet
- Faciliter la coordination entre les directions métiers, la DSI, les équipes opérationnelles et les sponsors
- Contribution à la transformation
- Être le relais opérationnel du Head of Group Transformation & PMO
- Identifier les synergies, dépendances ou points de blocage transverses
- Contribuer à la conduite du changement et à la diffusion de la culture projet
- Participer à la communication sur l’avancement et les réussites des projets
Quel profil recherchons-nous pour ce poste ?
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a :
- Un Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur, université avec spécialisation en gestion de projet, transformation ou organisation
- Un minimum de 10 ans dans un rôle de PMO ou chef de projet
- Une expérience en département transformation/organisation/projet ou en cabinet de conseil est un plus
- Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de projets
PMO – Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques employeur : Kalyptus, It & Digital Executive Search
Kalyptus est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une enseigne reconnue du retail spécialisé. En tant que Chef de Projet SI, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets transverses impactant plusieurs directions, dans une culture d'amélioration continue et d'innovation. Situé dans un cadre stimulant, ce poste vous permettra de contribuer significativement à la transformation digitale des outils utilisés en magasin, tout en favorisant un esprit d'équipe et une vision à 360°.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kalyptus, It & Digital Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO – Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Kalyptus, It & Digital Executive Search cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Kalyptus, It & Digital Executive Search !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Kalyptus, It & Digital Executive Search et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Kalyptus, It & Digital Executive Search. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO – Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Kalyptus, It & Digital Executive Search. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kalyptus, It & Digital Executive Search
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Kalyptus, It & Digital Executive Search évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Kalyptus, It & Digital Executive Search et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
