En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gouvernance sécurité et réaliser des analyses de risques.
- Entreprise: Filiale d'un grand groupe de télécommunications, axée sur la cybersécurité.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Autonomie et pédagogie essentielles pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la cybersécurité au niveau stratégique.
- Qualifications: Bac+5 avec 1 à 3 ans d'expérience en cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est une filiale d’un grand groupe de télécommunications, positionnée comme entité essentielle au sens de la réglementation NIS2 — un contexte qui place la cybersécurité au rang d’enjeu stratégique. L’équipe cybersécurité, actuellement composée de deux personnes, doit se renforcer. Le responsable de l’équipe souhaite se recentrer sur les sujets techniques et confier une part plus importante de la gouvernance (GRC) à la nouvelle recrue.
Dans ce cadre, notre client recrute un Ingénieur Cybersécurité en CDI. Rattaché au Responsable Cybersécurité, vous interviendrez sur un périmètre mêlant gouvernance / risques / conformité (GRC) — votre priorité — et un socle technique suffisant pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques sans en être dépendant.
Concrètement :
- Piloter la gouvernance sécurité : rédaction et mise à jour de la PSSI, animation de la comitologie (comité sécurité, comité de dérogations), préparation de supports pour le COMEX et les comités d’investissement
- Réaliser les analyses de risques et tenir à jour la cartographie des risques cyber
- Préparer, coordonner et suivre les audits internes, externes et fournisseurs (audits groupe, analyses d’écart PSSI/NIS2), et piloter la remédiation
- Contribuer à la mise en conformité réglementaire (RGPD, NIS2, CRA…)
- Accompagner les projets et métiers dans l’intégration des exigences de sécurité, avec un niveau opérationnel attendu sur la publication d’applications (WAF, firewalls, load balancing) et une sensibilité aux environnements conteneurs (Docker, Kubernetes)
- Contribuer à la sécurité des postes de travail (VPN, solutions XDR co-managées)
- Animer des actions de sensibilisation et de formation à la cybersécurité
- Assurer une veille réglementaire, normative et méthodologique
Votre profil
Savoir-faire. Vous êtes titulaire d’un Bac+5, avec 1 à 3 ans d’expérience acquise idéalement au sein d’une équipe cybersécurité — ce vécu technique compte davantage qu’un profil GRC pur sans culture terrain. Vous avez une bonne compréhension des architectures de sécurité et des outils de cybersécurité (firewalls, firewalls applicatifs, load balancers, environnements conteneurs). Vous maîtrisez les méthodologies d’audit et de contrôle, ainsi que les réglementations RGPD, NIS2 et CRA. Des certifications telles que CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor ou EBIOS Risk Manager seraient appréciées. Un anglais professionnel est requis.
Savoir-être. Vous avez une appétence marquée pour la gouvernance et la conformité, sans être hermétique aux sujets techniques. Autonome, vous savez prendre le relais sur certains sujets en l’absence de votre manager. Votre capacité de vulgarisation et de pédagogie sera essentielle pour préparer des supports destinés à des comités stratégiques (COMEX) et accompagner les métiers dans l’appropriation des enjeux de sécurité.
Ingénieur en cybersécurité/Ingénieure en cybersécurité employeur : Kalyptus, It & Digital Executive Search
Kalyptus est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une enseigne reconnue du retail spécialisé. En tant que Chef de Projet SI, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets transverses impactant plusieurs directions, dans une culture d'amélioration continue et d'innovation. Situé dans un cadre stimulant, ce poste vous permettra de contribuer significativement à la transformation digitale des outils utilisés en magasin, tout en favorisant un esprit d'équipe et une vision à 360°.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kalyptus, It & Digital Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur en cybersécurité/Ingénieure en cybersécurité
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Kalyptus, It & Digital Executive Search.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Kalyptus, It & Digital Executive Search.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Kalyptus, It & Digital Executive Search. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur en cybersécurité/Ingénieure en cybersécurité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Kalyptus, It & Digital Executive Search, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Kalyptus, It & Digital Executive Search.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Kalyptus, It & Digital Executive Search. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kalyptus, It & Digital Executive Search
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Kalyptus, It & Digital Executive Search pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
