En un coup d'œil
- Missions: Diriger la localisation de la facturation en France et collaborer avec des experts locaux.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'énergie, basée à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché de l'énergie tout en développant vos compétences en gestion de produit.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et connaissance du marché énergétique français.
Le salaire estimé est compris entre 57600 - 72000 € par an.
Lieu : Paris – Hybride (3 jours au bureau)
Salaire : 57 600 € - 72 000 €
Équipe : Gestion de Produit – Gestion des Données des Appareils
Rattachement : Responsable Produit
Ce rôle est basé à Paris, France. La maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle. À ce jour, nous ne sommes pas en mesure d'offrir un parrainage de visa pour ce poste.
Responsabilités
- Diriger la localisation française de la facturation, de la lecture du compteur à la facture, en veillant à l'alignement avec les réglementations du marché de l'énergie en France.
- Traduire des exigences de conformité complexes en spécifications produit détaillées pour le système de facturation.
- Collaborer intensément avec les clients et les experts locaux pour comprendre les besoins et exigences uniques.
- Définir et gérer les exigences produit pour les fonctionnalités liées aux besoins spécifiques au pays (protocoles de lecture de compteur, formats de factures, règles fiscales, méthodes de paiement, reporting réglementaire).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, UX et QA pour garantir la mise en œuvre et le test réussis des fonctionnalités de facturation localisées.
- Agir en tant qu'expert de référence pour les équipes mondiales sur les nuances du marché français liées à la facturation énergétique et aux parcours clients.
- Surveiller en continu les changements dans la législation énergétique française et les pratiques du marché, en adaptant proactivement la feuille de route produit pour maintenir la conformité et la compétitivité.
Qualifications
- Expérience avérée en tant que Chef de Produit, Analyste Commercial ou rôle équivalent dans des entreprises de logiciels, avec un solide bilan de localisation réussie de produits logiciels complexes pour des marchés internationaux.
- Compréhension solide du cycle de vie de la facturation énergétique de bout en bout pour le marché français, y compris les données de compteur, les tarifs, la facturation et la gestion des créances.
- Expérience directe avec le marché de l'énergie français et les cadres réglementaires.
- Capacité exceptionnelle à traduire des textes réglementaires abstraits ou des exigences clients en exigences claires et exploitables pour les équipes de développement.
- Expérience de collaboration avec des équipes interfonctionnelles (ingénierie, juridique, opérations, succès client) pour fournir des solutions localisées.
- Excellentes compétences en communication, capable d'articuler des complexités techniques et de marché à divers intervenants, y compris les clients.
- Maîtrise des outils d'IA à toutes les étapes du cycle de vie du produit — de la découverte et l'idéation à la livraison et l'itération.
- Fluent en français et en anglais ; à l'aise pour passer d'une langue à l'autre.
Product Manager - Energy Billing (Fluent French & English) employeur : Kaluza
Kaluza est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Learning & Adoption Specialist, vous bénéficierez d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en contribuant à une mission significative de transition énergétique. Avec des avantages tels qu'un budget de formation personnel, des congés flexibles et un programme de bonus, Kaluza s'engage à soutenir le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager - Energy Billing (Fluent French & English)
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Kaluza si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Kaluza est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager - Energy Billing (Fluent French & English)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Kaluza.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Kaluza. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kaluza
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Kaluza ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
