En un coup d'œil
- Missions: Gérez la localisation française de la facturation et collaborez avec des experts du marché.
- Entreprise: Kaluza, une plateforme d'intelligence énergétique innovante basée à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture d'inclusion et de diversité.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de l'énergie tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compréhension du marché énergétique français.
Le salaire estimé est compris entre 57600 - 72000 € par an.
Ce rôle est basé à Paris, France et nécessite que le candidat retenu soit basé à Paris ou prêt à y déménager. La maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle pour ce poste.
Kaluza est la plateforme d'intelligence énergétique, transformant la complexité énergétique en coordination fluide. Nous aidons les entreprises énergétiques à surmonter les défis d'aujourd'hui tout en accélérant la transition vers un avenir électrifié et propre. En tirant parti des données, de l'IA et de la prise de décision en temps réel, nous transformons la complexité énergétique en opportunités de croissance pour nos partenaires.
Quelles seront vos responsabilités ?
- Vous serez responsable de la localisation française de la facturation — l'un des domaines de produit clés au sein de la plateforme Kaluza.
- Plongée approfondie dans les réglementations du marché de l'énergie français, traduction des besoins de conformité complexes en spécifications détaillées pour le système de facturation.
- Collaborer intensément avec les clients et les experts locaux pour comprendre leurs besoins uniques.
- Définir et gérer les exigences détaillées du produit pour les fonctionnalités liées aux besoins spécifiques au pays.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, UX et QA pour assurer la mise en œuvre réussie et le test des fonctionnalités de facturation localisées.
- Agir en tant qu'expert pour les équipes mondiales sur les nuances spécifiques au marché français liées à la facturation énergétique.
- Surveiller continuellement les changements dans la législation énergétique française et les pratiques du marché.
À propos de vous
- Expérience avérée en tant que chef de produit, analyste commercial ou rôle équivalent dans des entreprises de logiciels.
- Compréhension solide du cycle de vie de la facturation énergétique pour le marché français.
- Capacité exceptionnelle à traduire des textes réglementaires abstraits ou des exigences clients en exigences claires et exploitables pour les équipes de développement.
- Compétences en communication excellentes, capable d'articuler des complexités techniques et de marché à divers intervenants.
- Maîtrise des outils d'IA tout au long des différentes étapes du cycle de vie du produit.
- Fluent en français et en anglais.
Nous voulons les meilleures personnes. Nous sommes désireux de rencontrer des personnes de tous horizons — notre avis est que plus nous sommes inclusifs, mieux notre travail sera.
Product Manager - Billing (Fluent French & English) in Paris employeur : Kaluza
Kaluza est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Learning & Adoption Specialist, vous bénéficierez d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en contribuant à une mission significative de transition énergétique. Avec des avantages tels qu'un budget de formation personnel, des congés flexibles et un programme de bonus, Kaluza s'engage à soutenir le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager - Billing (Fluent French & English) in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Kaluza.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Kaluza, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager - Billing (Fluent French & English) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Kaluza et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Kaluza.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kaluza
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Kaluza soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Kaluza et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
