En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets cloud complexes et innover avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Kaliop, leader en transformation numérique et environnement collaboratif.
- Avantages: Horaires flexibles, mutuelle avantageuse, primes et télétravail flexible.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets innovants à l'échelle européenne.
- Qualifications: Expérience cloud de plus de 6 ans et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Kaliop aide les entreprises à se transformer : nous concevons, développons et passons à l’échelle des produits numériques en alliant expertise technique, créativité et méthodes modernes d'ingénierie. Nous réalisons des plateformes de relations clients, des sites de marques ou institutionnels, de l’e-commerce et des applications métier. Nous prenons la responsabilité complète des projets, en mobilisant notre expertise stratégique, technique et opérationnelle pour concevoir et déployer des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins de nos clients.
Nous sommes agnostiques technologiquement, mais résolument orientés Open Source et architecture composable. Nous maîtrisons le front, le back, le back for front, le web et le mobile. Nous sommes parmi les leaders en Europe sur les CMS Strapi, Contentful et IBEXA. En DevOps, nous travaillons avec les meilleurs clouds du marché AWS, GCP, AZURE, y compris le cloud souverain. Nous sommes le premier partenaire de Scaleway en France et en Pologne.
Faire partie de notre communauté, c’est évoluer dans un environnement où l’échange et le partage sont essentiels : mode hybride, conférences internes, et développement des compétences grâce à la formation continue. Nous valorisons autant la réussite collective que la richesse des profils et des personnalités qui nous composent. Nous travaillons dans une ambiance bienveillante tout en sollicitant le meilleur de nos collaborateurs. Nous privilégions un équilibre entre télétravail et présentiel : pleinement organisés pour travailler à distance, nous veillons à ce que le retour au bureau ait du sens et favorise les échanges et la cohésion.
À travers de nombreux événements et rencontres régulières, nous cultivons la cohésion, renforçons les liens et entretenons le plaisir de travailler ensemble.
Communauté & certifications
Nous sommes partenaires de nombreux éditeurs et fournisseurs de services CMS/SaaS et favorisons la certification de nos équipes. Nous animons des communautés tech, notamment autour du Headless, et organisons la conférence Kaliop Headless Conf’.
Data & IA souveraine
Notre équipe Data & IA exploite les meilleures solutions open source pour construire des IA génératives sur‑mesure et souveraines. Nous exploitons l’intelligence artificielle et le vibe coding pour automatiser les tests, accélérer les refactorings et garantir l’application systématique des bonnes pratiques. Nous mettons l’utilisateur au centre grâce aux pratiques de design thinking, d’user research et analytics pour créer des expériences digitales engageantes et impactantes. Notre approche produit s’appuie également sur le développement de la performance marketing de nos plateformes (SEO/SEA).
Fondée en 2002, Kaliop est basée en France (Montpellier, Paris) et en Pologne (proche de Gdańsk), nous accompagnons nos clients en France, Suisse, Allemagne, Pologne et dans les pays nordiques. Nos clients sont des grands comptes du CAC 40, des ETI ainsi que les services de l'État. BPI France est l’un de nos actionnaires. Kaliop est une entreprise distribuée, nous réalisons les projets collaborativement avec plus de 135 collaborateurs à travers l'Europe.
Kaliop s’engage sur le plan de la RSE. Nous travaillons dans une démarche responsable environnementale (certifiée numérique responsable N1 et Plan ACT pour la neutralité carbone), sociale et sociétale. Nous sommes notés médaille d’argent sur EcoVadis.
Pour soutenir notre croissance sur des projets à forte complexité (e-commerce, données sensibles, applications critiques), nous recherchons un profil Sénior capable de conjuguer expertise technique pointue, vision stratégique et leadership.
Tes responsabilités au quotidien :
- Pilotage & Architecture : Être l'interlocuteur technique de confiance auprès des clients et des équipes internes. Tu arbitres les choix structurants (Souveraineté vs Performance, architecture Micro‑services) et tu cadres les phases critiques des projets.
- Expertise "Deep Dive" & Audit : Appréhender globalement les systèmes, des couches basses (Réseau, DNS, TCP/IP) jusqu'à la couche applicative, pour identifier rapidement les points de rupture ou d'optimisation lors d'audits d'infrastructure.
- Modernisation (Legacy to Cloud Native) : Piloter des migrations complexes (Replatforming / Refonte), en définissant la stratégie de transformation (Replatforming ou Refonte) et en pilotant l'exécution technique des projets.
- Leadership & Mentoring : Transmettre les bonnes pratiques (SRE, FinOps, DevSecOps) aux équipes pluridisciplinaires (Développement, Chefs de Projet, Ops). Accompagner la montée en expertise du pôle et intervenir pour débloquer les situations techniques en impasse.
- Innovation & Delivery : Détecter les opportunités de réutilisation (création de modules Terraform partagés, templates chart Helm) pour industrialiser notre offre "Platform Engineering".
- Avant‑Vente : Apporter ton expertise pour structurer techniquement les réponses aux appels d'offres et détecter les risques en amont.
Expérience : plus de 6 ans sur des architectures cloud en production.
Vision 360° : Solide maîtrise des environnements cloud (Scaleway, Outscale, AWS, Azure, GCP...), de Kubernetes et de l’IaC. Très bonne culture système et réseau indispensable (Linux, sécurité, protocoles).
Leadership : Pédagogie, capacité à convaincre, rigueur et sens de l’initiative. Tu sais rassurer un client DSI comme guider un développeur junior.
Anglais : courant à l’écrit et oral.
Plus : Des certifications (CKA, AWS Solution Architect...) et une expertise éprouvée en résolution de problèmes critiques.
En tant qu’employeur, Kaliop veille à développer un environnement de travail inclusif. L’accès à l’emploi est offert à tous.tes, sans distinction de genre, âge, handicap, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social. Kaliop s’engage également dans de nombreux projets RSE ce qui lui a valu une médaille d’argent au label Ecovadis en 2021 et 2022.
Kaliop propose à ses salarié.e.s des avantages tels que :
- Horaires individualisés
- Carte de titres-restaurant (10 € / jour travaillé)
- Mutuelle avantageuse avec prise en charge à 75% par Kaliop
- Primes été et Noël
- Chèques cadeau de fin d’année (adultes et enfants)
- Prise en charge à 75% d’abonnement de transport
- Forfait mobilités durables (200€ / année civile)
- Jours de congés offerts (ancienneté, enfants malades, règles douloureuses, journée de solidarité, etc.)
- Télétravail flexible + indemnité télétravail mensuel (20€ / mois max)
- Nombreux avantages loisirs et culture grâce à notre CSE actif !
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant, avec de nombreux team building.
Sénior Cloud & Platform Engineer (H/F) employeur : kaliop
Kaliop se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture de travail flexible et dynamique, idéale pour les Développeurs Front JS Confirmés. Avec des opportunités de croissance professionnelle et des projets variés utilisant des technologies modernes, les employés bénéficient d'un environnement stimulant qui valorise l'innovation et le bien-être, tout en offrant des avantages tels qu'une mutuelle et la possibilité de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sénior Cloud & Platform Engineer (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez kaliop. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sénior Cloud & Platform Engineer (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour kaliop. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez kaliop
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie kaliop. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
