En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les collaborateurs et gérer l'administration du personnel au quotidien.
- Entreprise: Kalhyge, leader dans la location et l'entretien de textiles pour professionnels.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, intéressement et un environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise engagée avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en soutenant les équipes et en améliorant leur quotidien.
- Qualifications: Bac +5 en RH, 4-5 ans d'expérience, maîtrise des outils de paie.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes le/la référent(e) RH du site. Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et assurez la gestion complète de l’administration du personnel, ainsi que le suivi des éléments variables de paie en lien avec le service paie central. En lien étroit avec le Responsable RH régional et les équipes du siège, vous participez également au déploiement des campagnes RH nationales (entretiens annuels, formation, handicap…)
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Recrutement
- Piloter les recrutements des collaborateurs non cadres du site
- Gérer l’ensemble du processus jusqu’à l’intégration
- Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi des dossiers collaborateurs
- Gérer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, Action Logement, etc.)
- Paie & gestion des temps
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Assurer la gestion des données GTA en lien avec les managers
- Être l’interface avec le service paie central
- Relations sociales
- Assurer le suivi administratif du CSE
- Participer aux réunions préparatoires avec la direction
- Préparer les éléments demandés
- Pilotage RH
- Suivre les indicateurs RH du site
- Recueillir les besoins en formation
- Suivre les habilitations
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 minimum en Ressources Humaines et disposez de solides connaissances en droit du travail, relations sociales ainsi qu’en gestion de la paie. Une expérience professionnelle de 4 à 5 ans sur un poste similaire est requise. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec les outils de paie, GTA et SIRH. Vous êtes une personne organisée, réactive, discrète et dotée d’un bon sens des priorités. La qualité de service et le contact terrain sont importants pour vous.
Ce que nous proposons :
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Intéressement
A propos de KALHYGE
Kalhyge est un acteur majeur de la location et de l’entretien de textiles et d’équipements d’hygiène pour les professionnels (santé, hôtellerie, restauration, industrie, commerces…). Présents partout en France à travers nos centres de services, nous mettons l’engagement de nos équipes et la qualité de service au cœur de notre activité.
Chargé(e) des Ressources Humaines F/H in Les Mureaux employeur : KALHYGE
KALHYGE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque Commercial(e) Chargé(e) du Développement joue un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Avec des outils performants et une méthode structurée, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés tout en promouvant des valeurs telles que la solidarité et la bienveillance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie de nos clients tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) des Ressources Humaines F/H in Les Mureaux
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme KALHYGE. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé(e) des Ressources Humaines F/H chez KALHYGE, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines F/H in Les Mureaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de KALHYGE.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez KALHYGE.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KALHYGE
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez KALHYGE. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de KALHYGE avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
