En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance opérationnelle et commerciale d'établissements dans une région.
- Entreprise: Groupe à taille humaine avec un environnement de travail dynamique.
- Avantages: Responsabilités réelles, perspectives d'évolution et développement professionnel.
- Autres infos: Poste stratégique avec marges de manœuvre pour innover.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impulsez des projets stratégiques.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes opérationnelles et pilotage de sites requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rattaché·e à la Direction Générale, vous pilotez la performance opérationnelle et commerciale d’un ensemble d’établissements au sein d’une région. Vous êtes garant·e de la qualité de service, de la sécurité, de la conformité réglementaire et du développement du chiffre d’affaires sur votre périmètre. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers de proximité, les services supports du siège et les équipes commerciales.
Vos missions principales :
- Déployer la stratégie du groupe sur la région et traduire les objectifs en plans d’action opérationnels
- Piloter la performance économique (suivi des budgets, marges, coûts, productivité) et mettre en place des actions correctives
- Accompagner et fédérer les managers de site : recrutement, formation, animation, évaluation et plans de développement
- Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité de service, la conformité des prestations et le respect des engagements contractuels
- Veiller au respect des règles QHSE et à l’amélioration continue des processus (audits, indicateurs, plans d’actions)
- Développer le portefeuille clients et les opportunités commerciales locales en lien avec la direction commerciale
- Organiser la remontée et l’analyse des KPI régionaux (rapport d’activité, tableaux de bord) et proposer des recommandations
- Représenter l’entreprise auprès des partenaires locaux, des clients et des autorités compétentes
Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles et en pilotage de sites (10 ans minimum souhaités), idéalement dans les secteurs des services, de la logistique ou de l’industrie. Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’un sens aigu de l’organisation et d’excellentes capacités d’analyse et de communication. Vous maîtrisez les outils de pilotage (tableaux de bord, ERP, Pack Office) et êtes à l’aise avec la gestion budgétaire et commerciale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au sein d’un groupe à taille humaine
- Des responsabilités réelles et des marges de manœuvre pour impulser des projets
- Une équipe engagée et un environnement de travail dynamique
- Des perspectives d’évolution et de développement professionnel
Cette description n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du groupe et de vos compétences.
Directeur d'Exploitation F/H in Decazeville employeur : KALHYGE
KALHYGE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque Commercial(e) Chargé(e) du Développement joue un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Avec des outils performants et une méthode structurée, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés tout en promouvant des valeurs telles que la solidarité et la bienveillance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie de nos clients tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Exploitation F/H in Decazeville
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de KALHYGE
N’hésite pas à postuler directement sur le site de KALHYGE pour le poste de Directeur d'Exploitation F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Exploitation F/H in Decazeville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de KALHYGE et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KALHYGE
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme KALHYGE recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
