En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications web en Java et Angular au sein d'une équipe Agile innovante.
- Entreprise: Kaizen Solutions, une société de conseil dynamique spécialisée dans les systèmes d’information complexes.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer vos compétences techniques rapidement.
- Qualifications: Expérience solide en Spark, Java et Angular avec un leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Contexte du poste
Au sein d'une équipe technique intervenant pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous rejoignez une équipe Agile qui développe et maintient des applications web avec une
- Vos missions
- Développer et maintenir des applications web en Java Spring Boot (backend) et Angular (frontend)
- Assurer un rôle de référent technique au sein de l'équipe Agile, avec une expertise reconnue sur Spark
- Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, du POC à la production
- Contexte du poste
Au sein d'une équipe technique intervenant pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous rejoignez une équipe Agile qui développe et maintient des applications web avec une forte composante data engineering sur Spark, sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique et les charges sur le réseau.
- Vos missions
- Développement et référence technique
- Développer et maintenir des applications web en Java Spring Boot (backend) et Angular (frontend)
- Assurer un rôle de référent technique au sein de l'équipe Agile, avec une expertise reconnue sur Spark
- Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, du POC à la production
- Cadrage et qualité logicielle
- Participer au cadrage technique des sujets : définition des besoins et planification des solutions
- Garantir la qualité logicielle via des revues de code régulières
- Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID) au sein de l'équipe
- Appui et collaboration transverse
- Apporter un appui technique ponctuel aux projets en cours
- Collaborer avec les équipes transverses, notamment Data
- Accompagner les Product Owners et contribuer à l'industrialisation des projets
- Participer à la mise en œuvre de l'ingénierie (tests, déploiement)
- Réaliser une veille technique sur l'état de l'art des nouvelles technologies
- Environnement technique
- Java 21/25, Spring Boot 3.5/4.0, Spring Batch 5/6, Spring Security, Angular 18 à 22,
Spark , Hadoop, Python, Postgre SQL 15, Kafka, Airflow, SQL, Elasticsearch, Grafana, Kibana, Datadog
- Profil recherché
- Indispensable
- Minimum 6 ans d'expérience sur Spark
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Java/Angular avec une expérience en leadership technique, hors stage et alternance
- Excellente maîtrise de Java (7 ans+) et Angular (5 ans+)
- Conception d'architecture scalable
- Capacité à prendre en charge une user story de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production
- Forte appétence pour le fonctionnel et compréhension des enjeux métier
- Respect des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID)
- Connaissances en agilité
- Présence sur site à 50% minimum (télétravail 50%)
- Apprécié
- Force de proposition sur la partie UI/UX (accessibilité, ergonomie, design responsive)
- Collaboration avec des équipes Data
- Infos complémentaires
- Rémunération : 45000€ / 55000€ selon profil
- Participation et intéressement
- Politique salariale annuelle
- PEE et PERECOL
- CSE avec cagnotte individuelle (200€/an) + activités de groupe
- Télétravail flexible selon accord manager
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant 8,50€
- Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9
- Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an
Kaizen Solutions ?
Kaizen Solutions est une société de conseil (ESN) spécialisée dans les systèmes d’information complexes .
Nous accompagnons nos clients, de la start-up aux grands groupes industriels , dans la conception et le développement de solutions logicielles sur mesure , sur l’ensemble de la chaîne technique, du capteur jusqu’au cloud .
Notre Promesse Employeur Est Simple
Travailler chez Kaizen, c’est le meilleur moyen de progresser rapidement.
Nos équipes sont composées de profils passionnés , qui ont envie d’apprendre, de partager et de transmettre , dans un environnement où l’expertise technique et la montée en compétences sont réellement valorisées.
Oubliez tout ce que vous connaissez ou pensez connaître sur les ESN, et découvrez qui nous sommes (on est vraiment différents, et on a hâte de vous expliquer de vive voix pourquoi) !
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Lead Tech Spark / Java /Angular H/F in Lyon employeur : KAIZEN Solutions (KZS)
KAIZEN Solutions (KZS) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et collaboratif qui valorise l'innovation et l'efficacité. En tant que PMO & Coordination Specialist, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu tout en contribuant à des projets significatifs dans un cadre BtoB. La culture d'entreprise axée sur la performance et le soutien mutuel fait de KZS un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de KAIZEN Solutions (KZS)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Tech Spark / Java /Angular H/F in Lyon
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez KAIZEN Solutions (KZS). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Tech Spark / Java /Angular H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour KAIZEN Solutions (KZS). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KAIZEN Solutions (KZS)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie KAIZEN Solutions (KZS). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
