Head of Cloud Architecture

Head of Cloud Architecture

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Kairos Vista

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des initiatives de modernisation cloud et transformer des infrastructures héritées en solutions cloud modernes.
  • Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les technologies cloud avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du cloud et avoir un impact réel sur la transformation numérique.
  • Qualifications: Expérience en architecture cloud et transformations SaaS dans des secteurs réglementés.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Le responsable de l'architecture cloud dirigera des initiatives de modernisation axées sur le cloud au sein des entreprises du portefeuille acquises, en possédant la stratégie de bout en bout et la feuille de route d'exécution pour la transition des plateformes héritées vers des infrastructures cloud natives modernes et évolutives. Ce rôle clé implique une diligence technique, une planification de transformation sur l'ensemble du cycle de vie et l'orchestration de l'exécution interfonctionnelle et de la gestion du changement.

Nous recherchons un leader pratique avec un bilan éprouvé dans la conduite de transformations d'entreprise réussies, qui s'épanouit en dirigeant l'exécution de l'avant et continue d'être énergisé par le fait de retrousser ses manches pour obtenir des résultats.

Responsabilités :

  • Diligence Technique : Réaliser des évaluations techniques approfondies des cibles d'acquisition, analyser l'infrastructure héritée, la dette technique, la préparation au cloud et identifier les principales opportunités et risques de migration.
  • Développement de Plans de Transformation : Concevoir, développer et piloter des plans de transformation d'architecture cloud détaillés, décrivant la feuille de route pour la transition des plateformes héritées vers des infrastructures SaaS cloud natives modernes, évolutives et sécurisées. Établir des jalons mesurables une fois le plan déployé. Tirer parti des gains de productivité alimentés par l'IA.
  • Exécution Stratégique : Piloter et gérer l'exécution des stratégies de modernisation cloud, y compris la migration d'infrastructure, la conteneurisation, les pipelines CI/CD, l'intégration DevOps et la mise en œuvre d'architectures cloud natives. Coordonner avec les équipes internes, les partenaires hyperscaleurs stratégiques (AWS, Azure, Google Cloud) et les cabinets de conseil cloud spécialisés.
  • Alignement des Parties Prenantes et Gestion du Changement : Diriger un engagement structuré et interfonctionnel pour aligner les leaders techniques et commerciaux autour de l'exécution de la feuille de route, traduisant des plans de transformation complexes en récits opérationnels partagés, favorisant l'adhésion durable, gérant l'adoption du changement et ancrant la livraison à des jalons mesurables. Être un champion de la gestion du changement organisationnel et technique à travers les personnes, les processus et les plateformes pour rassembler les équipes et les dirigeants autour d'une vision de modernisation partagée.
  • Innovation Cloud et Leadership d'Opinion : Rester à la pointe des technologies cloud, des meilleures pratiques et des développements de l'industrie. Évaluer continuellement les solutions émergentes pour optimiser l'efficacité des coûts, l'évolutivité, la performance et la conformité.
  • Gestion des Risques : Identifier et atténuer proactivement les risques spécifiques au cloud, y compris la sécurité, la conformité, la gouvernance des données et la résilience opérationnelle, en veillant à ce que des pratiques architecturales robustes soient appliquées de manière cohérente.
  • Leadership d'Équipe : Construire, encadrer et diriger des équipes d'ingénierie cloud performantes responsables de l'exécution d'initiatives de modernisation complexes, en instillant un rigueur technique, une discipline de livraison et une culture d'innovation, de qualité et d'amélioration continue. Assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques de Kairos Vista, tout en servant de champion visible de la transformation auprès de la direction, de l'ingénierie et des opérations. Conduire le changement au sein des équipes pour tirer parti des gains de productivité en utilisant des outils alimentés par l'IA.
  • Responsabilité d'Exécution : Agir avec une claire propriété sur la livraison de la transformation, tenant les équipes internes et les partenaires externes responsables des jalons, de la qualité et des résultats.

Qualifications :

  • Expérience extensive en architecture cloud et transformations SaaS d'entreprise dans les services financiers, les paiements, l'assurance ou des secteurs réglementés et intensifs en données.
  • Capacité prouvée à concevoir et posséder des feuilles de route de transformation cloud et à conduire l'alignement entre les parties prenantes exécutives et techniques.
  • Expertise avérée dans la réalisation de diligence technique et la traduction des résultats en plans de transformation exploitables.
  • Connaissance technique approfondie des architectures cloud natives, des stratégies de migration d'infrastructure, de la conteneurisation, de Kubernetes, des microservices et des pratiques DevOps.
  • Antécédents de mobilisation d'équipes interfonctionnelles et d'individus et de gestion de partenariats stratégiques pour livrer des programmes de transformation complexes.
  • Excellentes compétences stratégiques, analytiques et en communication avec une capacité prouvée à livrer des résultats commerciaux impactants.
  • Expérience dans l'établissement et la direction de forums de gouvernance (par exemple, conseils d'architecture, comités de pilotage de transformation, Centre d'Excellence Cloud) pour garantir un alignement, une visibilité et une responsabilité cohérents.
  • Exploration active et expérimentation avec des technologies alimentées par l'IA, avec un engagement démontré à adopter des pratiques de pointe et à les traduire en exécution concrète.
  • Compétences stratégiques, analytiques et en communication exceptionnelles avec un accent sur la livraison de résultats commerciaux mesurables.

Head of Cloud Architecture employeur : Kairos Vista

En tant qu'employeur, nous offrons un environnement dynamique et innovant où les leaders comme vous peuvent véritablement faire la différence. Notre culture de travail valorise la collaboration, l'innovation et le développement personnel, avec des opportunités de croissance continue dans le domaine de l'architecture cloud. Situé au cœur d'un secteur en pleine transformation, vous aurez accès à des projets stimulants et à des technologies de pointe, tout en bénéficiant d'une équipe passionnée et engagée qui soutient votre succès.

Kairos Vista

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kairos Vista

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Cloud Architecture

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kairos Vista.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kairos Vista.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kairos Vista remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Kairos Vista est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Cloud Architecture

Architecture Cloud
Transformation SaaS
Évaluation Technique
Planification de Transformation
Migration d'Infrastructure
Containerisation
CI/CD

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kairos Vista et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kairos Vista sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kairos Vista

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kairos Vista, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kairos Vista !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kairos Vista, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.