Consultant senior/manager affaires publiques in Paris

• Consultant(e) Senior / Manager – Affaires publiques
• Dans le cadre de son développement,

Kairos Affaires Publiques recherche un(e) Consultant(e) Senior / Manager en affaires publiques pour accompagner l’agence dans sa prochaine phase de croissance à Paris.

Nous recherchons quelqu’un ayant une expérience significative en agence, au Parlement, en cabinet ministériel ou dans un environnement institutionnel de haut niveau , et qui souhaite rejoindre une structure entrepreneuriale en forte croissance.

Kairos est une agence à taille humaine qui grandit rapidement et accompagne des clients publics et privés sur des dossiers stratégiques et à forts enjeux.

Nous recherchons un profil senior capable à la fois de piloter des missions clients, construire des stratégies d’influence, manager une équipe et contribuer activement au développement commercial de l’agence .

Nous voulons quelqu’un capable d’analyser l’environnement politique, parlementaire et réglementaire, d’en tirer des recommandations stratégiques et surtout de les transformer en actions concrètes et résultats pour nos clients .

Quelqu’un capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel : construire une stratégie, rédiger une note ou un argumentaire, appeler un décideur, préparer un rendez‑vous, conseiller un dirigeant et faire avancer un dossier.

La capacité à construire des relations solides avec les pouvoirs publics, les décideurs politiques, les administrations, les fédérations professionnelles et les acteurs économiques est essentielle.

Une excellente compréhension de l’État, du Parlement et des collectivités territoriales est indispensable.

Une bonne connaissance de Bruxelles et des institutions européennes constitue un vrai plus.

Nous travaillons sur des secteurs très différents - agriculture, énergie, industrie, finance, environnement, numérique, santé, collectivités territoriales, etc. - et recherchons donc quelqu’un de curieux, capable de comprendre rapidement des sujets complexes et d’apporter des idées nouvelles.

Vous voulez prendre des responsabilités ?

Construire quelque chose ?

Développer des clients ?

Manager une équipe et faire émerger de futurs leaders ? Être au cœur de la relation client ?

Participer directement aux décisions et travailler avec le CEO ?

Alors nous voulons vous rencontrer.

• Vos principales responsabilités
• Conseil stratégique et affaires publiques
• Piloter et coordonner des missions de conseil stratégique pour des clients publics et privés.
• Construire des stratégies d’influence et de relations institutionnelles adaptées aux objectifs de chaque client.
• Conseiller directement dirigeants et interlocuteurs seniors sur leurs enjeux politiques, réglementaires et institutionnels.
• Anticiper les évolutions législatives et réglementaires, identifier les positions à défendre et construire les argumentaires correspondants.
• Préparer les rendez‑vous institutionnels : stratégie, briefings, éléments de langage, argumentaires et suivi.
• Assurer une veille politique, parlementaire, réglementaire et institutionnelle de très haut niveau , précise et directement exploitable.
• Analyser les enjeux, réaliser des cartographies de décideurs et construire des plans d’action.
• Développer et entretenir des relations avec les responsables politiques, cabinets ministériels, administrations, régulateurs, organisations professionnelles, think tanks, experts et dirigeants économiques.
• Organiser et faciliter des rendez‑vous, auditions, visites et rencontres au service des objectifs de nos clients.
• Comprendre les enjeux économiques et business des clients afin de faire le lien entre leurs priorités et leur stratégie d’affaires publiques.
• Identifier de manière proactive les nouveaux risques, sujets et opportunités sur lesquels Kairos peut leur apporter de la valeur.
• Management et qualité
• Garantir la qualité, la précision, la pertinence et l’impact des missions et livrables.
• Manager et accompagner les consultants plus juniors.
• Faire progresser l’équipe en transmettant les méthodes, réflexes et standards de qualité de Kairos.
• Relire, challenger et améliorer les livrables.
• Structurer les projets, répartir les responsabilités, gérer les priorités et garantir le respect des délais.
• Anticiper les difficultés et proposer rapidement des solutions.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de travail de l’agence.
• Business development et développement de Kairos

Le développement commercial fait partie intégrante du poste. Nous ne recherchons pas un commercial mais un consultant senior capable de développer son activité, son réseau et ses clients .

• Contribuer activement au développement commercial de Kairos et à la croissance du portefeuille clients.
• Identifier de nouvelles opportunités à partir de votre réseau, de l’actualité politique et réglementaire et des besoins du marché.
• Développer et entretenir votre réseau de décideurs publics, dirigeants, organisations professionnelles, experts et prescripteurs.
• Identifier de nouveaux prospects et contribuer à ouvrir de nouvelles relations.
• Participer aux rendez‑vous de prospection et comprendre rapidement les problématiques d’un prospect pour construire une proposition pertinente.
• Préparer et présenter des pitchs, propositions commerciales et réponses aux appels d’offres .
• Transformer un enjeu politique ou réglementaire en proposition d’accompagnement concrète.
• Identifier de nouvelles opportunités chez les clients existants et contribuer à ouvrir de nouvelles relations.
• Participer au développement de nouvelles offres, nouveaux secteurs et nouveaux marchés.
• Contribuer à la visibilité et à la réputation de Kairos.
• Plus globalement, avoir envie de construire et faire grandir l’agence , et pas uniquement de gérer les dossiers qui vous sont confiés.
• Le profil que nous recherchons

Nous cherchons quelqu’un qui a

• Une expérience confirmée en affaires publiques, relations institutionnelles, conseil ou stratégie .
• Une expérience en agence, au Parlement, en cabinet ministériel ou dans un environnement institutionnel de haut niveau.
• Une excellente connaissance du fonctionnement des institutions françaises.
• Une très forte capacité d’analyse et de synthèse.
• La capacité à transformer des sujets complexes en recommandations simples, stratégiques et opérationnelles.
• D’excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
• Une vraie capacité à construire une stratégie et à la mettre en œuvre .
• Une expérience du management ou de l’accompagnement d’équipes.
• Une aisance avec les dirigeants, décideurs publics et interlocuteurs de haut niveau.
• Une forte culture client et une réelle appétence pour le business development .
• Un réseau solide ou une capacité démontrée à en construire un.
• Une bonne compréhension des grands enjeux économiques, budgétaires et financiers.
• Une formation supérieure de haut niveau — IEP, droit, économie, école de commerce, ingénieur ou équivalent.

Et surtout

De l’humour et de la personnalité.

• Un véritable esprit de stratège.
• De la curiosité et des idées.
• Un état d’esprit entrepreneurial et une forte exigence personnelle.
• L’envie de prendre des responsabilités et de développer des clients.
• L’envie de transmettre et de faire progresser les autres.
• Un état d’esprit

« on trouve une solution et on avance » .

• La capacité à décrocher son téléphone, ouvrir des portes et faire avancer concrètement les choses.
• Une vraie passion pour le business et le développement.
• L’envie de participer directement à la construction d’une entreprise en forte croissance.

Parce que Kairos reste une structure entrepreneuriale à taille humaine, nous recherchons quelqu’un capable de prendre de la hauteur tout en restant hands‑on

: chez nous, chacun contribue directement au succès des clients et au développement de l’agence.

Poste à temps plein – Paris

Organisation hybride, avec une partie du travail réalisable à distance.

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