En un coup d'œil
- Missions: Développez et structurez une nouvelle agence à Nantes avec une forte autonomie.
- Entreprise: Société de conseil en ingénierie en pleine croissance, présente dans plusieurs pays européens.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, tickets restaurant et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Poste basé à Nantes, CDI à pourvoir dès que possible.
- Pourquoi ce job: Prenez la responsabilité d'une implantation stratégique et construisez votre propre équipe.
- Qualifications: Bac+5 et expérience en société de conseil en ingénierie ou ESN requise.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 65000 € par an.
Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, une société de conseil en ingénierie en très forte croissance, un Directeur de Business Unit H/F afin de développer et structurer son implantation nantaise.
Vous rejoignez un groupe entrepreneurial comptant près de 100 collaborateurs et présent dans plusieurs pays européens, spécialisé dans l'accompagnement de grands acteurs industriels sur des projets à forte valeur ajoutée.
Votre rôle sera de soutenir la croissance par l'ouverture d'une agence en from scratch : développement commercial, construction de votre équipe, recrutement et management de Business Managers, pilotage des consultants et responsabilité directe de la croissance et de la rentabilité de votre périmètre.
Ce recrutement s'adresse exclusivement à un professionnel connaissant déjà le modèle économique des sociétés de conseil en ingénierie ou ESN et capable de développer une activité avec une forte autonomie.
- Vos Missions
- Construire et piloter la stratégie de développement de votre Business Unit
- Développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques
- Identifier les besoins techniques et enjeux industriels des clients
- Négocier les accords commerciaux et sécuriser les contrats
- Développer le chiffre d'affaires et la marge de votre périmètre
- Construire et piloter votre business plan
- Recruter, former et manager une équipe de Business Managers
- Accompagner les Business Managers dans leur développement commercial
- Superviser le recrutement et le management des consultants
- Piloter les KPI commerciaux, opérationnels et financiers de la BU
- Garantir la rentabilité des projets et la satisfaction des clients
- Structurer progressivement l'organisation de l'implantation parisienne
- Participer directement aux décisions stratégiques avec la Direction
- Le profil recherché
- Bac+5 issu d'une école de commerce, d'ingénieur ou formation équivalente
- Expérience obligatoire en société de conseil en ingénierie, ESN ou environnement comparable
- Minimum 5 ans d'expérience dans le développement commercial de prestations de conseil
- Expérience réussie comme Business Manager Senior, Business Unit Manager, Directeur de BU, Directeur d'Agence ou fonction équivalente
- Maîtrise du modèle d'affaires en assistance technique et/ou engagement de résultats
- Expérience dans l'ouverture et le développement de comptes industriels
- Expérience dans le recrutement et le management de Business Managers
- Expérience dans le pilotage d'équipes de consultants
- Bonne maîtrise des notions de chiffre d'affaires, marge, TJM, staffing et rentabilité
- Capacité à construire et piloter un business plan
- Leadership et forte culture du résultat
- Tempérament entrepreneurial
- Excellentes capacités commerciales et de négociation
- Autonomie, résilience et capacité à structurer une activité
Une candidature sans expérience préalable en société de conseil en ingénierie ou ESN ne pourra pas être retenue
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Prendre la responsabilité du développement d'une implantation stratégique
- Construire votre Business Unit avec une forte autonomie
- Rejoindre un groupe en phase d'accélération
- Participer directement à la stratégie de développement en France
- Recruter et construire votre propre organisation commerciale
- Développer une activité auprès de grands comptes industriels
- Évoluer dans un environnement entrepreneurial et orienté performance
- Participer à un projet de développement européen
- Rémunération & Avantages
- Rémunération fixe : 40 000 € à 65 000 € brut annuel selon expérience
- Variable significatif directement lié aux performances de la Business Unit
- Package cible évolutif selon le développement du périmètre
- Tickets Restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Prime vacances
- Perspectives d'évolution directement liées à la croissance de l'activité
La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.
- Poste basé à Nantes
- CDI – À pourvoir dès que possible
- Rémunération: 40000,00€à100000,00€par an
Capacité à faire le trajet ou à déménager
- Nantes (44): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection
- Combien d’années d’expérience avez-vous acquises dans une fonction similaire au sein d’une société de conseil en ingénierie ou d’une ESN ?
- Souhaitez-vous vous investir dans la création et le développement d’une agence en partant de zéro, avec un portefeuille clients et une équipe à construire ?
• Avez-vous un permis B ?
• Accepteriez-vous de travailler sur site ?
Formation
- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
- Lieu du poste : En présentiel
- #J-18808-Ljbffr
Directeur De Business Unit H/F | Ouverture D'Agence in Nantes employeur : Kairo RH
Rejoindre notre cabinet à Moûtiers, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle, tout en garantissant un environnement de travail collaboratif et orienté vers le client. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant, nous nous engageons à faire de votre expérience chez nous un parcours enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur De Business Unit H/F | Ouverture D'Agence in Nantes
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Kairo RH.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Directeur De Business Unit H/F | Ouverture D'Agence.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Kairo RH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur De Business Unit H/F | Ouverture D'Agence in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Kairo RH. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kairo RH
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Kairo RH. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
