En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie Digital Manufacturing pour transformer le secteur de la santé.
- Entreprise: Acteur majeur européen dans le domaine de la santé grand public.
- Avantages: Environnement multiculturel, projets à fort impact et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions innovantes qui améliorent la santé et le bien-être au quotidien.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou ingénierie, avec 10 ans d'expérience en Digital Manufacturing.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
CDI – Paris / Milan
Client Final – Pharma
Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e) Head of Digital Manufacturing pour un acteur du secteur de la santé grand public.
Missions
- Définir et piloter la stratégie, la vision et la feuille de route Digital Manufacturing en alignement avec les priorités métiers.
- Identifier, prioriser et déployer les initiatives de transformation digitale, construire les business cases et suivre la création de valeur.
- Garantir des solutions industrielles harmonisées, standardisées, sécurisées et évolutives sur l'ensemble des sites.
- Piloter le déploiement et le cycle de vie des plateformes Digital Manufacturing (MES, IIoT, Process Historians, intégrations PLC/DCS, digitalisation des ateliers) et assurer leur performance, disponibilité et fiabilité.
- Définir les standards technologiques, la gouvernance des systèmes industriels ainsi que les architectures de référence.
- Structurer la gouvernance des données industrielles (KPI, reporting, qualité des données) et prioriser les cas d'usage analytiques (OEE, maintenance prédictive, efficacité énergétique, reporting, etc.).
- Définir et déployer la feuille de route cybersécurité OT en collaboration avec le Group CISO, garantir la sécurité des infrastructures industrielles et la conformité aux standards et politiques internes.
- Être le partenaire technologique des équipes Manufacturing, Engineering, Supply Chain et Operations, animer la gouvernance Digital Manufacturing, accompagner la conduite du changement et favoriser l'adoption des solutions.
- Manager et développer les 3 IT Site Managers, harmoniser les méthodes et processus IT des sites, renforcer les compétences Manufacturing IT et accompagner le suivi budgétaire.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie, automatisation industrielle ou domaine connexe.
- 10 ans d'expérience minimum en Manufacturing IT, OT ou Digital Manufacturing, dont 5 ans dans la conduite de programmes de transformation digitale.
- Expérience de projets industriels multi-sites, des solutions MES, IIoT, Process Historians ou Manufacturing Analytics, idéalement dans un secteur réglementé.
- Bonne maîtrise des environnements OT, des architectures industrielles, de la convergence IT/OT, de la gouvernance des données et de la cybersécurité OT ; la connaissance d'ISA-95 et des protocoles OPC-UA ou MQTT est un plus.
- Leadership, vision stratégique, excellentes capacités de communication, de gestion de programmes, d'influence et de conduite du changement.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Intégrer un acteur européen majeur de la santé grand public.
- Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie Digital Manufacturing à l'échelle internationale.
- Évoluer dans un environnement multiculturel avec des projets de transformation à fort impact.
- Rejoindre une entreprise portée par la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue.
- Participer au développement de solutions destinées à améliorer la santé et le bien-être au quotidien.
Head of Digital Manufacturing in Paris employeur : Kaino Consulting S.L.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un grand groupe international de la santé qui valorise l'innovation et la transformation digitale. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement dans des projets de pointe liés à la chimie et aux technologies Cloud. Notre culture d'entreprise encourage l'autonomie et le pragmatisme, tout en favorisant des interactions enrichissantes au sein d'équipes multidisciplinaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kaino Consulting S.L.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Digital Manufacturing in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kaino Consulting S.L..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kaino Consulting S.L..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kaino Consulting S.L. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Kaino Consulting S.L. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Digital Manufacturing in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kaino Consulting S.L. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kaino Consulting S.L. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kaino Consulting S.L.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kaino Consulting S.L., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kaino Consulting S.L. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kaino Consulting S.L., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
