En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets internationaux stratégiques et assurez la liaison entre clients et équipes.
- Entreprise: K2, une entreprise dynamique spécialisée dans les projets premium et luxe.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement multiculturel stimulant.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre exigeant avec une forte exposition client.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en leadership tout en travaillant sur des projets d'envergure internationale.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en gestion de projets complexes et excellente communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le. la International Project Lead est le. la coordinateur. trice des grands comptes et projets internationaux stratégiques de k2.
Il assure un point de continuité unique entre le client, l'équipe globale et les bureaux locaux, depuis la réception du brief jusqu'à la livraison, tout en préservant le leadership opérationnel des équipes locales sur leur périmètre local.
- Leadership des comptes & projets internationaux
- Pilotage des pitches & appels d'offres internationaux
- Client leadership & strategic account development
5+ ans d'expérience en direction de projets complexes, événementiel premium/luxe ou gestion de comptes internationaux.
Expérience démontrée de projets multi-bureaux et de coordination d'équipes distribuées dans plusieurs géographies.
Excellente présence client et capacité à représenter k2 auprès des directions internationales et des équipes centrales des clients.
Capacité à piloter plusieurs workstreams simultanément, à arbitrer et à maintenir une vision claire dans des environnements complexes.
Anglais courant à l'écrit comme à l'oral ; français fortement souhaité.
Leadership d'influence avant tout : faire preuve d'une grande diplomatie pour fédérer et faire adhérer des équipes sur lesquelles il n'a pas d'autorité hiérarchique directe.
Leadership calme et crédible : sait entraîner sans se substituer aux équipes locales.
Très structuré, anticipatif et orienté solution.
Excellent communicant, capable d'adapter son niveau de discours du CEO au Project Manager local.
À l'aise dans des environnements multiculturels, exigeants et à forte exposition client.
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International Project Lead in Paris employeur : K2
Rejoindre notre brasserie, c'est intégrer une équipe dynamique où le service et la qualité des produits sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail convivial, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en valorisant l'esprit d'équipe et le contact humain. Située dans un cadre agréable, notre brasserie vous permettra de vous épanouir tout en servant des plats faits maison à partir de produits frais du marché.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher International Project Lead in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de K2
N’hésite pas à postuler directement sur le site de K2 pour le poste de International Project Lead. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que International Project Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de K2 et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez K2
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme K2 recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
