En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'infrastructure et les pratiques DevOps pour des solutions NoCode et AI.
- Entreprise: Startup tech française en pleine croissance spécialisée dans le NoCode et l'IA.
- Avantages: Travail à distance, réunions occasionnelles à Paris, rôle de leadership technique impactant.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir d'une plateforme innovante tout en relevant des défis techniques majeurs.
- Qualifications: 10+ ans d'expérience en infrastructure et DevOps, maîtrise du français.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Nous recherchons un responsable de l'infrastructure et du DevOps pour rejoindre une entreprise technologique française en pleine croissance spécialisée dans les solutions NoCode, Data et IA. Vous travaillerez sur des plateformes SaaS et On-Premise à fort trafic avec des défis majeurs autour de la scalabilité, de la sécurité, de la fiabilité et de la performance.
Votre Mission : En tant que responsable de l'infrastructure et du DevOps, vous serez responsable de la fiabilité, de la scalabilité et de la performance de l'écosystème d'infrastructure. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise à l'échelle des pratiques DevOps tout en soutenant la croissance et l'innovation de l'entreprise dans le domaine de l'IA et de l'automatisation.
Responsabilités :
- Infrastructure & Scalabilité : Concevoir, faire évoluer et maintenir une infrastructure distribuée et hautement scalable. Optimiser la performance dans les environnements SaaS et On-Premise. Assurer une haute disponibilité, résilience et continuité des affaires.
- DevOps & Automatisation : Structurer et améliorer les pipelines CI/CD et les workflows de déploiement. Automatiser les processus d'infrastructure et opérationnels. Mettre en œuvre les meilleures pratiques DevOps et les normes d'infrastructure.
- Fiabilité, Observabilité & Sécurité : Garantir la fiabilité de la plateforme, le monitoring et l'observabilité. Renforcer la sécurité de l'infrastructure et des déploiements. Mettre en œuvre des processus de logging, d'alerte et de réponse aux incidents. Gérer et industrialiser les déploiements On-Premise des clients. Soutenir les défis d'intégration technique et de déploiement. Assurer la qualité des déploiements et la stabilité opérationnelle. Contribuer aux initiatives d'infrastructure et d'automatisation pilotées par l'IA. Participer aux décisions techniques architecturales et stratégiques. Améliorer continuellement l'efficacité et la scalabilité de la plateforme.
Environnement Technique : Docker, CI/CD, Redis, MongoDB, architecture distribuée, environnements haute performance, culture axée sur l'automatisation.
Profil : 10+ années d'expérience en ingénierie d'infrastructure, systèmes ou DevOps. Maîtrise du français. Expérience significative dans la gestion d'environnements SaaS à fort trafic. Compréhension approfondie de la scalabilité, de la sécurité et des systèmes distribués. Expérience avec des déploiements complexes en production et On-Premise. Esprit d'automatisation et infrastructure-as-code. À l'aise dans des environnements dynamiques et en forte croissance.
Atouts : Expérience avec des architectures hybrides SaaS / On-Premise. Exposition à des environnements liés à l'IA, aux données ou à l'automatisation. Expérience antérieure dans des scale-ups ou des entreprises technologiques en forte croissance.
Ce que nous offrons : Réunions occasionnelles sur site à Paris (1-2 jours/mois). Rôle de leadership technique à fort impact. Environnement innovant et en forte croissance. Opportunité de façonner l'infrastructure future d'une plateforme NoCode et IA de pointe.
Head of Infrastructure and Devops in Paris employeur : K2 Partnering Solutions
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant(e) informatique à Beaune, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets internationaux passionnants tout en bénéficiant de formations internes pour renforcer leurs compétences. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le soutien mutuel, vous serez entouré(e) de professionnels expérimentés prêts à partager leur expertise et à vous accompagner dans votre parcours de carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de K2 Partnering Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Infrastructure and Devops in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de K2 Partnering Solutions.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez K2 Partnering Solutions.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de K2 Partnering Solutions remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de K2 Partnering Solutions est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Infrastructure and Devops in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre K2 Partnering Solutions et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que K2 Partnering Solutions sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez K2 Partnering Solutions
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez K2 Partnering Solutions, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez K2 Partnering Solutions !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez K2 Partnering Solutions, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
