En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie d’automatisation des tests dans un environnement agile.
- Entreprise: K-LAGAN, une entreprise innovante au cœur de la tech à Paris.
- Avantages: Télétravail, accompagnement personnalisé et projets à forte valeur ajoutée.
- Autres infos: Communauté tech engagée avec événements et échanges entre experts.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer vos compétences en QA et automatisation.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en QA avec expertise en automatisation et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un.e Lead Automatisation QA (F/H) pour rejoindre l'un de nos clients du secteur assurance basé à Paris.
Le contexte : Notre client, acteur reconnu du secteur de l’assurance, engage une forte dynamique de transformation autour de la qualité logicielle et de l’automatisation des tests. Dans ce cadre, nous recherchons un profil capable non seulement de faire, mais surtout de structurer, embarquer et diffuser une culture QA à l’échelle des équipes. Vous intervenez dans un environnement agile, en lien direct avec les équipes produit, dev et QA, avec un vrai rôle de référent sur les sujets d’automatisation et de qualité.
- Définir et piloter la stratégie d’automatisation des tests (UI, API, intégration)
- Concevoir, faire évoluer et stabiliser les frameworks d’automatisation existants
- Mettre en place les bonnes pratiques QA au sein des équipes (shift-left, pyramide de tests, DoD…)
- Accompagner et faire monter en compétences les QA et développeurs sur l’automatisation
- Être garant.e de la qualité et de l’intégration des tests dans les pipelines CI/CD
- Participer activement à l’amélioration continue des pratiques de delivery
- Jouer un rôle de référent technique et méthodologique sur l’automatisation
Stack technique : Cypress / Playwright / Selenium (ou équivalent), API testing (RestAssured, Postman, etc.), CI/CD : GitLab CI, Jenkins ou équivalent, Méthodologie Agile / Scrum.
Le profil recherché :
- 7 ans d’expérience minimum en QA, dont une forte expertise en automatisation
- Véritable posture de Lead : pédagogie, influence, capacité à embarquer
- Expérience confirmée sur la construction ou évolution de frameworks de test
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-équipes
- Bon niveau de communication et sens du collectif
- Une expérience dans le secteur assurance ou environnement régulé est un plus
Les infos pratiques :
- Localisation : Paris
- Démarrage : ASAP à septembre
- Télétravail : 2 jours TT par semaine
- Contrat : Freelance ou CDI selon profil
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
- Des projets à forte valeur ajoutée technique et humaine
- Des perspectives d’évolution au sein du groupe
- Une communauté tech engagée (afterworks, événements, échanges entre experts)
Chez K-LAGAN, nous mettons l’humain et la durabilité au centre des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité. Notre filiale française s’appuie sur l’expertise et la vision de K-LAGAN Group, présent dans la tech depuis près de 20 ans.
Lead Automatisation QA (F/H) employeur : K-LAGAN
K-LAGAN est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'humain et la durabilité sont au cœur des projets technologiques. En tant que Lead Automatisation QA, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de projets à forte valeur ajoutée et de réelles opportunités d'évolution au sein d'une communauté tech engagée. Rejoindre K-LAGAN, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement des compétences et l'innovation dans un cadre agile et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Automatisation QA (F/H)
✨Explore les salons et événements spécialisés
Les salons de l’automatisation et des systèmes de contrôle sont l’endroit idéal pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et découvrir des opportunités cachées. Pense à t’inscrire à des événements comme le Forum Automatisme ou le Salon Global Industrie, où tu peux non seulement élargir ton réseau, mais aussi te faire connaître par des entreprises comme K-LAGAN.
✨Plonge dans les communautés en ligne
Rejoins des forums et des groupes LinkedIn dédiés à l'automatisation et aux systèmes de contrôle. Ces espaces sont parfaits pour poser des questions, partager tes projets et te faire remarquer par des recruteurs. C’est aussi un excellent moyen de rester à jour sur les tendances et technologies. Qui sait, une discussion bien placée pourrait t'ouvrir les portes de K-LAGAN !
✨Participe à des projets collaboratifs
Travailler sur des projets collaboratifs ou open source te permettra non seulement de renforcer tes compétences, mais aussi de démontrer ton expertise aux yeux des recruteurs. Mettez en avant tes réalisations sur des plateformes comme GitHub, c'est un super moyen de te distinguer lors des candidatures avec K-LAGAN.
✨N’hésite pas à postuler directement
Si tu as une entreprise en tête comme K-LAGAN, ne te contente pas d'attendre que l'annonce arrive chez toi. Ouvre leur site web et postule directement ! En montrant ton intérêt proactif, tu te démarques des autres candidats. En plus, vérifie si des sections comme 'Opportunités de carrière' ont des postes qui ne sont pas encore publiés.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Automatisation QA (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Quand tu écris ton CV pour un poste dans l'automatisation et les systèmes de contrôle, il est super important de lister tes compétences techniques. Parle des logiciels que tu maîtrises, comme MATLAB ou LabVIEW, et mentionne tes expériences avec des projets concrets que tu as réalisés. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
N'hésite pas à ajouter des projets pertinents:Si tu as travaillé sur des projets d'automatisation, que ce soit dans le cadre de tes études ou dans un précédent emploi, n'oublie pas de les inclure dans ta candidature. Présente-les de manière succincte dans une section dédiée de ton CV, en soulignant les résultats obtenus et les compétences que tu as développées.
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il faut absolument que ta lettre de motivation se démarque. Raconte-nous pourquoi tu es passionné par l'automatisation et les systèmes de contrôle, et comment ce poste chez K-LAGAN va t'aider à grandir professionnellement. Sois sincère et mets en avant ce qui te rend unique !
Soigne la présentation de ton dossier:En automatisation, la précision est clé. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient bien organisés et sans fautes. Parfois, un petit détail fait toute la différence. Une belle présentation reflète non seulement ta personnalité mais aussi ton sérieux pour le poste chez K-LAGAN.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez K-LAGAN
✨Maîtriser les outils d'automatisation
Il est crucial de montrer ta familiarité avec les outils comme PLC, SCADA ou des logiciels d'automatisation. Prépare-toi à discuter de projets précédents où tu as utilisé ces technologies, et n'hésite pas à préparer des exemples concrets de tes réalisations.
✨Résoudre des problèmes techniques
Attends-toi à des questions techniques où tu devras démontrer ta capacité à résoudre des problèmes d'automatisation. Parfois, ils pourraient te donner un scénario et te demander comment tu aborderais la situation. Sois prêt à expliquer ton raisonnement étape par étape.
✨Mettre en avant ta passion
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent aussi des candidats passionnés par le secteur. Sois prêt à partager pourquoi l'automatisation et les systèmes de contrôle te passionnent, et comment tu te tiens à jour avec les dernières tendances de l'industrie.
✨Démontrer ta capacité à travailler en équipe
Dans cet environnement, le travail en équipe est souvent essentiel. Prépare quelques exemples montrant comment tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé. Cela montrera que tu es non seulement compétent techniquement, mais aussi un bon communicateur.
