En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation digitale et garantir la vision produit.
- Entreprise: Cabinet expert UX-Tech-Data, leader en France.
- Avantages: Environnement agile, formation sur mesure et workshops internes.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur innovant et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis au cœur de la transformation digitale avec une équipe dynamique.
- Qualifications: Bac +5, 5 ans d'expérience en Product Owner, connaissance Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Offre d’emploi : Consultant Product Owner / Chef de projet H/F
Votre mission
En tant que Consultant Product Owner, vous rejoindrez nos équipes pour piloter des projets de transformation digitale stratégiques. Vous agirez comme un véritable chef d'orchestre, garant de la vision produit et de son alignement avec les objectifs métier de nos clients.
Vos principales responsabilités incluront :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers complexes de nos clients, en traduisant les enjeux stratégiques en fonctionnalités tangibles.
- Définir les indicateurs de performance (KPIs) et les objectifs, notamment pour des interfaces informatives ou des outils d'aide à la décision.
- Prioriser les user stories et features en assurant une cohérence forte avec la roadmap et la vision produit globale.
- Piloter la coordination avec les multiples équipes IT et parties prenantes internes (métiers, marketing, juridique) afin d'assurer l'alignement et la gestion des interdépendances entre les différents backlogs.
- Préparer et animer les cérémonies agiles (PI Planning, sprint reviews) et les workshops de co-construction (design thinking, UX research).
- Maintenir une compréhension approfondie du fonctionnement technique des solutions pour faciliter les échanges avec les équipes de développement.
Conception, déploiement et performance des solutions :
- Superviser la conception et la mise en œuvre des fonctionnalités, en veillant à la qualité des livrables, à la performance et à l'expérience utilisateur (UX).
- Piloter les phases de tests métiers, la validation des livrables et l'adoption utilisateur des nouvelles solutions.
- Animer le suivi des indicateurs opérationnels pour garantir la performance des produits.
Interface client et gouvernance projet :
- Présenter les avancées et les résultats aux comités de pilotage, en sachant défendre ses projets ainsi que la vision utilisateur face aux différentes directions et enjeux.
- Rédiger la documentation fonctionnelle nécessaire.
Profil recherché
Formation : Bac +5 issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions de Product Owner ou Product Manager. Une expérience significative dans le secteur bancaire ou de l'assurance, spécifiquement sur des projets digitaux complexes, peut-être un plus. Vous avez déjà évolué dans un environnement de systèmes d'information complexes et hétérogènes, impliquant une forte coordination avec de multiples équipes IT et des enjeux de dépendances. La connaissance des méthodologies Agile, et idéalement SAFe, est un atout fort.
Compétences techniques :
- Bonne compréhension des architectures des systèmes d'information.
- Maîtrise des méthodes UX appliquées aux interfaces et parcours clients.
- Une familiarité avec les outils de gestion de projet tel que JIRA.
Savoir-être :
- Bonnes capacités de communication et d'animation d'ateliers, être capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Forte aisance relationnelle pour interagir avec les clients et l'ensemble des parties prenantes des projets.
- Esprit de synthèse, rigueur, proactivité et sens de l’engagement.
- Capacité à garder la vision utilisateur.
- Capacité à s'impliquer dans les projets pour comprendre les aspects techniques et faciliter la coordination.
Atouts
- Maîtrise des méthodologies Agiles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un cabinet expert UX-Tech-Data et l’un des plus anciens spécialistes UX en France. Participer à des programmes stratégiques de transformation digitale de grands comptes. Bénéficier d’un environnement agile, d’un plan de formation sur mesure et de workshops internes.
Si vous êtes animé(e) par l’innovation data et l’expérience utilisateur, et que vous souhaitez relever des défis au cœur de la transformation digitale, rejoignez-nous !
PO / chef de projet confirmé employeur : k-ciopé
Rejoindre k-ciopé, c'est intégrer un cabinet reconnu pour son expertise en UX-Tech-Data, au cœur de la transformation digitale des grands comptes. Nous offrons un environnement de travail agile, propice à l'innovation, avec des opportunités de formation sur mesure et des workshops internes qui favorisent le développement professionnel. En tant que Consultant Product Owner, vous serez au centre de projets stratégiques, dans une culture collaborative où votre voix compte et où chaque contribution est valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PO / chef de projet confirmé
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de k-ciopé et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de k-ciopé et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez k-ciopé, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PO / chef de projet confirmé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour k-ciopé en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez k-ciopé
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent k-ciopé.
