En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, gérer les ventes et maintenir le magasin impeccable.
- Entreprise: JYSK, une enseigne Retail dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Formations, bonus sur ventes, 20% de réduction en magasin et événements internes.
- Autres infos: Opportunités d'évolution rapide et ambiance de travail collaborative.
- Pourquoi ce job: Développe ton potentiel dans un environnement positif et motivant.
- Qualifications: Extraverti(e), esprit d'équipe et passion pour la vente.
Le salaire estimé est compris entre 22700 - 25750 € par an.
- Numéro de téléphone: +33 3 82 90 07 94 - de829b6a-00cd-4b5e-8b5a-edfa5e4243e2 - Archived
- Description de l'entreprise
Chez JYSK, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Ici, tu trouves de vraies opportunités, de vrais défis et un environnement où tu peux évoluer vite.
Depuis le premier magasin ouvert au Danemark en 1979 par Lars Larsen, JYSK n’a cessé de grandir et de s’implanter partout dans le monde.
Aujourd’hui, notre ambition reste la même : avancer, innover et offrir la meilleure expérience à nos clients.
- Nos valeurs —
- Commerçant, Collègue, Esprit d’entreprise
— guident tout ce que nous faisons. Confiance, autonomie, responsabilisation : on croit au potentiel de chacun, et on récompense l’engagement.
Avec la bonne attitude, l’avenir chez JYSK peut aller très loin. Et pourquoi pas avec toi ?
Description du poste
La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? 💪
Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! 🙋
Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une enseigne Retail ambitieuse qui vise à devenir le choix n°1 des candidats.
Chez nous, tu es écouté·e, impliqué·e et ton développement compte vraiment. En retour tu bénéficieras de :
- Formations et accompagnement personnalisé
- Réelles opportunités d’évolution
- Challenges motivants et bonus liés aux ventes
- 20 % de réduction en magasin
- Événements internes et fête annuelle
- Une rémunération annuelle brute comprise entre 22700€ et 25750€ (bonus inclus)
Prêt·e à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.
- Tu es au cœur de l’action : tu prends en charge les ventes, tu accueilles nos clients avec énergie et tu leur offres un service simple, pro et toujours avec le sourire.
- Tu fais en sorte que le magasin soit toujours impeccable : propre, clair, organisé, agréable à parcourir.
- Tu participes aux livraisons, au déballage et au rangement, autant en réserve qu’en surface de vente.
Le terrain ne te fait pas peur, tu aimes quand ça bouge et tu n’hésites pas à mettre la main à la pâte.
Et parce qu’on mise sur ton évolution, tu pourras rapidement prendre la responsabilité de ton propre rayon et développer tes compétences commerciales au quotidien.
- Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer
- Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients
- Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats
- tu veux évoluer dans un environnement où la bonne humeur et le collectif comptent autant que le résultat
Tu aimes bouger, toucher à tout et t’adapter quand il le faut.
Tu cherches une équipe soudée, qui s’entraide vraiment, avance dans la même direction et crée une ambiance de travail simple, positive et motivante.
Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk. com , nous serons ravis de t’aider !
Process de recrutement pour JYSK France
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H/F).
Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité, ils nous permettent de compléter ton dossier de candidature.
Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience.
Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés.
Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Afin de nous aider à examiner les candidatures de manière égalitaire et efficace, nous utilisons un système qui vérifie et détermine automatiquement l'adéquation de chaque candidature au poste.
Ce système analyse vos réponses à quelques questions de présélection.
Ces questions ont été créées par le système et validées par l'équipe recrutement de JYSK.
Chaque question et chaque réponse ont une valeur spécifique.
En fonction de vos réponses, le système classe tous les candidats afin d'évaluer la correspondance entre votre profil et le poste à pourvoir.
Cela nous permet de gérer toutes les candidatures et de garantir un traitement égalitaire pour tous.
Le résultat du système détermine si votre candidature est retenue pour la suite du processus.
Rassurez-vous, la décision finale est toujours prise par une personne de l'équipe recrutement.
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Vendeur Polyvalent — Formation, Progrès & Bonus employeur : JYSK
Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et le développement personnel de ses collaborateurs. Avec des formations personnalisées, des opportunités d'évolution rapide et un environnement de travail inclusif, chaque employé a la chance de s'épanouir tout en contribuant à une expérience client exceptionnelle. De plus, la culture d'entreprise axée sur la confiance et l'autonomie permet à chacun de se sentir valorisé et motivé à donner le meilleur de soi-même.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur Polyvalent — Formation, Progrès & Bonus
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez JYSK
Vas sur le site de JYSK et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur Polyvalent — Formation, Progrès & Bonus
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à JYSK que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre JYSK en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JYSK
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que JYSK propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez JYSK s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
